本帖最后由 Anyalee 于 2024-7-23 01:34 编辑
每当小编看到上方剧照，我总觉得这部2004爆火的电影，骂的就是2024年或者更远未来的“造反GPT”。这简直是最深刻且最有必要的“杞人忧天”。
电影《奥本海默》、《机械公敌》、《人工智能》、《机械姬》、《源代码》、《机器管家》，那些源于生活并高于科技的荧幕预言，始终让我们无法停下思考——我们到底会不会因为AI而失业，又或者，那些我们引以为豪的“地球文明”，会不会更换主人。
AI出品有多强？雍正看了直骂娘。
“大清第一比巴卜”
AI，改变了神话：
悟空打怪太费力，人工智能升火力。
泰国紧跟全球浪潮，AI在当地并不陌生。
人们最初与它相遇，也是从恶搞和猎奇开始，不断探索它与Siri类机械问答有何区别，能解锁哪些新功能、能带来哪些实质益处。
去年，AI刚在泰国火热的初级阶段，主要用于搞笑P图和斗图，画风如下：
佛教盛行的国度，佛祖先遭殃：穿上比基尼奔跑。
佛教团建：演唱会版本。
高僧，美女相伴，飙车、摇滚、KTV。
泰国佛教办：建议判刑15年。
当然了，作为中国流行文化的追随者，泰国人的玩法思路基本上来源于我们传入暹罗的网络作品。
比如下面那画风，泰国络腮胡爷们儿看了大爱，完全符合当地文化氛围。
AI来临后，他们能天天看了，想看什么，AI都能做出来。
因为AI，超级英雄进入寺庙修行。
有欧美元素，当然也有中国元素。
《还珠格格》，人家也通过泰语配音追完全集。
不过，泰国人说最近怎么没看过这一集啊！
容嬷嬷太好了吧...
也是因为AI，泰国的奥运礼服，转丑为美。
下方第一张原版，也因此玩出了花。
AI下的泰国，千变万化。
还有，泰国满街帮助打广告的那个妹子，就是AI产物。
也就是AI塑造“明星IP”，然后管理方躺着收广告费。
奇思妙想之下，泰国的家长们希望自家孩子班主任最好是个AI，完全解决一个孩子十万个问题追着问的烦恼。
不过，专家们十分担忧“AI班主任”被孩子们拆了。
与中国和世界各地一样，AI一般会用来“拟人化搞动物”。
暂时找不到另一半的泰国宅男，随时随地AI一个女朋友，然后让AI扮成她，指定性格和逻辑、设置相处底线、塑造“初恋形象”...
一杯酒，在电脑前开语音，能和她聊到凌晨。
聊烦了，让“她”换件衣服接着聊——各种感情创伤、被甩经历、备胎遭遇、暖男日记，在那一刻，得到了完美治愈。
伸个懒腰，望向窗外，他觉得世界上的“生物女人”，不是刚需了。
然而，泰国人逐渐发现，AI在某些问题上，变得“不好玩”了。
去年四月，由于外国人在泰被绑架数量增多，泰国警界网红素拉切提议：
移民局检查站使用人工智能（AI）检测系统，完善人员出入境检查制度，配合“扫荡”泰国华人聚集区。
旨在让此类打击行动，省时省力，省人工。
2022-2023年，外卖大单位“Foodpanda”多次宣布裁员，理由：
降低成本+人工智能，足够处理多项业务。
紧接着，泰国海关宣布或将调整机场值班人数。
为“人工智能AI”配上“高精度透视扫描仪”，并赋予AI扣押旅客行李的权力。
未来，连机场官方值班人员的工资，都可以省了。
时至2024年7月，一项惊人数据发布。
2024年工作趋势指数（Work Trend Index 2024）指出：
泰国92%的工作者，已经在工作过程中使用AI（人工智能）完成工作任务。
泰国74%的雇主，拒绝招聘不具备人工智能知识和技能的员工；尤其在某些工作要的岗位，2024年不懂AI，等同于“终身永不录用”。
全球领先的 AI CRM 巨头 Salesforce 泰国总经理 提提拉女士（Thitirat Thongthawon） 表示，预计到2030年，AI将为泰国国内生产总值（GDP）带来高达1170亿美元的价值。
“泰国正致力于发展成为区域数字和金融中心。数字技术和AI的进步使得泰国有机会在关键领域应用AI，从而真正推动经济增长。”
这与泰国总理赛塔的观点，完全吻合。
微软泰国公司总裁塔纳瓦（Thanawat Suthumpun）表示，目前生成式AI（Generative AI）已经称为一种被各界接受的工具。
泰国高管需要懂AI，泰国员工更需要懂AI。
多名泰国雇主表示：类似会议总结、工作汇报、活动策划、方案策划、市场分析、表格整理、调研总结、基础IT代码、平面设计海报、视频剪辑、歌词撰写、产品详情页、固定广告文案撰写、商务外语翻译....
尤其是办公室常用软件，泰国裁员裁到爆炸：
Excel、Word、PPT，泰国职场人辛苦学到的职场技能，被AI分分钟碾压...
泰国本科（算很低的学历了），工龄8年，工资29000泰铢（快6000元人民币了），但是刚毕业的AI+计算机硕士实习期工资，已经到了79000泰铢（快16000人民币了），有的新人，工资直接是“陈年打工人”的好几倍...
老员工，直接气死！在泰国，工作很好找，但是“打杂”的工作居多，高薪水工作，竞争还是很大了。
那能怎么办，掀桌子认命呗。
至于泰国老板们，是这么发言的：
“这些工作，作为老板，我不会再交给人类员工来做，因为他们会喊累、还要开工资给他们，而AI就不一样了，它可以同时做很多事，快速处理很多内容...”
“国际货币基金组织：AI一次性能处理300件事，完全覆盖和创造大部分工作岗位，并且能提升每个行业的生产力。”
“我们现在的趋势是：尽量多裁员，这个‘多’字，其实是把全公司都裁光的意思，之后保留1-2个能力较强的员工来管理AI就好了...”
“PPT，再也不用员工熬着夜，一个素材一个素材去放了。人家AI，几秒钟80多页，付费的专业AIPPT加强版，1秒190多页...”
微软泰国公司总裁塔纳瓦（Thanawat Suthumpun）表示：
可以看出，目前泰国的劳动力市场，已经倾向于“AI化”，各单位都习惯了这一变化。
劳动力价格，虽然与人类有关，但时常被当成商品。
老板们眼中的商品，都是有成本和价格的，这数字，最好无限接近于零。
AI这种模仿人脑的东西，只要加载在出租车、无人配送摩托，几乎就是一本万利的模式。
然而，AI引发的劳动力市场变化和失业风险，后果无法估计。
近日，泰国就业市场因一则消息陷入恐慌：
《IMF 警告：AI 可能导致比预期更多的人失业》
国际货币基金组织（IMF）警告称，AI的过度使用可能导致高技能职业的失业率上升，因为目前的AI有足够的潜力发展劳动力市场和公共服务。
更何况，AI技术每分每秒都在被突破。
基础工作的人们，注定要受到严重影响。
“此外，正如我们所知，许多行业的工厂越来越多地使用机器人进行生产，但仍由人类控制。然而，AI能够比人类更有效地驱动机器人，这可能导致蓝领工人（如工厂员工）的工作自动化。”IMF警告说，这可能会加剧收入和金融不平等。
“与此同时，这也将引发一系列连锁反应，当AI导致大规模劳动力中断和不平等加剧时，问题将更加严重：
很多员工，排斥且无法适应AI环境的变更，他们被迫改变生产方式，但是他们只会用传统机器去制造商品，而暂时不清除如何与AI配合。
又或者，他们与AI配合的结果，是他们自己饭碗被AI抢了，他们会直接下岗。”
因此，IMF呼吁各国推动AI的正确使用，强调创造性应用，以防止国内经济因AI而产生的“不平等”——
这将影响多个部门，尤其是教育部门，必须调整AI的使用方式，以发展技能，引导、帮助人们进入劳动力市场，而不是因为AI而被迫退出市场。
布周我自己，十分赞同科技的发展和时代的进步。
但是如果科技发展的未来“没有人类的养家糊口”，那么我们在当下兴奋，又何须为那些看似发达却毫无生命的时代而憧憬。
并不是AI或者传统，两者一定要决胜负，而是因冲突引发的“人间烟火”逐步被熄灭时，最终所谓的抉择和平衡，一定要“基于合理的人性”。
另一项重要报告，近日也出炉了。
全球人力资源管理咨询公司美世（Mercer）近日发布《2024年亚洲全球人才趋势》（GTT），对3600名高管、人力资源管理者和员工展开调查。
报告发现，AI和数字技术正在重塑工作流程，98%的受访企业和机构计划在2024年对工作设计进行变更，包括确定最适合混合/远程工作的角色，并将工作重新分配给不同的人才池。
报告发现，随着AI技术的发展，四分之一的高管表示AI将从根本上改变他们的业务模式，而80%的工作岗位将在未来三年内因生成性AI而发生显著变化。
在AI利弊问题上，布周与泰国网“镇网之笔”岳汉进行了讨论。
老汉二胎女儿刚出生，一个传统小环节，让他悟出了一条道理：
“一百多年前英国工人就担心机器会让人没工作，你看到今天还是会有的。”
“前几天，我老婆给小女儿抓周，我说你抓个锤子噢，以后她干的职业，我们估计做梦都想不到，岂是什么圆珠笔算盘鼠标能够概括的...”
“以后我们老的时候，我们的儿子会这样骂孙子——你说你正经的游戏代练，虚拟货币铁饭碗不去做，做什么✘✘✘✘”
“我感觉，就微信公众号这一行，AI大数据自动生成10万+只是时间问题。”
老汉的感觉，其实非常乐观，毕竟未来，终究会以未来的方式存在。
过去、现在、未来，都会存在。
由于我俩都是中国人，谈论的话题，自然紧扣那个“萝卜AI”——那个替很多人打工的新技术，已经完全落地且应用了。
对于AI，我们的看法是一旦这世代用上了，便再也回不去。
而撕裂感，那些看似不合理的“AI抢饭碗”，也会在历史上每一次巨大变革中出现，如今这个时刻也如期来临了。
AI，也有着自己的步伐与宿命：从出现到成熟，直至下一个尖端将它取代。而我们，大可不必因为算盘变成计算器而惶恐度日。
类似于飞鸽传书及寄信时代炸裂式突变成“大哥大”，而“小灵通和诺基亚时髦按键机”，也最终被当年的机皇“HTC”吊打得连渣都不剩，甚至这时代的记忆力，不会再过度重提“当年三星智能手机爆炸事件”。
再到如今成熟的“成熟尖端手机市场”，卫星通话绑定人工智能联通整个移动端，未来也是如此，人类的进步，一直都在封印过去。
倒下的旧时代产物，如同落叶后滋养树根的养分，必将会在来春的变革中再次绽放，以在时光中不限定的形式，周而复始。
这是机遇和威胁共存的时代，也是这时空的人间文明一直跟随的“约束和适应”，最终都会成为“适者生存”的平淡，在时光一瞬的长河里，平平无奇。
而只争朝夕，把握当下的我们，也就无需过度恐慌。
任何新事物的无形易变，必会有相对的规矩成型，以及全球人类智慧结晶的经验完善，再度突破：新事物一直都会出现，但老祖宗以及将成为老祖宗的我们，每一次都会将它们踩在脚下。
人与AI是个互补的关系，AI弥补了人知识的局限性，而人也把最宝贵阅历经验分享给了AI。
神通广大的AI火了，那地上普普通通的人呢？
世界首部——欧洲的AI法律将禁止那些对人们构成威胁的AI系统，包括利用AI进行诈骗，或者进行恶意调整后的个人信息窃取和身份替代。
泰国，在2023年对缅北的打击，也早已加入“AI类识别打击”。
泰国各大高校，针对论文的检测，也出现了“AI逻辑识别”。
那些不合理的部分，正在一点一点被补充、矫正。
不管这些东西，究竟有多么荒唐。
我们，不该害怕被取代。
它取代的，是旧的我们。
正是它的取代，让我们放下“旧生命”，奔向新征程。
但我们，也不该被瞬间取代。
因为那些奔跑在烈日暴雨中的血肉之躯，暂时还不能去往那个被描绘成天堂的“新憧憬”之中。
只剩下眼前“金钱宝贵”的养家糊口，以及赚钱不易的冷暖自知。
倘若这是一场没办法阻止的科技变革，我们同样期盼着能被“温柔以待”。
AI应当成为人类文明的摩登点缀——科技进步可以，但别制造就业谋生的不平等，那很不公平。
这个血肉之躯，更不该成为AI出世的牺牲品。
基于AI时代的大面积就业培训，应该在全球成为主流。
人类，永远才是主角。
当AI逐渐能够模仿甚至超越人类的表现时，人类引以为傲的，独特的创造力和情感连接是否会变得不再独特和珍贵？
人类的价值又将置于何处？
我们期待看到的是，AI 技术成为人类能力的延伸和补充，帮助人类更好地实现自身价值。
而不是使人类在技术成功的浪潮中迷失自我。
当一项超级技术在人间出现，发达方便的兴旺背后，我们应当更关注这人间活生生的人，他们，是比从前快乐，还是再也找不到那份天然的快乐了。
没有人类存在的星球，那些震撼的科技进步便不再有回响。
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