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    招聘主管    25k转30k  9休4

    岗位职责
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
    5、进行聘前测试和简历甄别工作;
    6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

    Telegram: @Rz_xiaohua99,@aimie197
    招聘频道 : t.me/xiaohua99zhaopin
    Tiktok: xiaohua.98
    Facebook: HR Yezi

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