盖洛普世界民意调查（Gallup World Poll）公布了对全球劳动力幸福度的调查结果，覆盖160多个国家与地区。其中，只有34%的受访者表示工作使他们富有，而58%的受访者表示他们在工作中挣扎，8%的受访者表示工作使他们感到痛苦。



盖洛普的调查显示，认为工作使他们富有的受访者比例最高的10个国家与地区包括：


1.芬兰：83%


2.丹麦：77%


3.冰岛：76%


4.荷兰：71%


5.瑞典：70%


6.以色列：69%


7.挪威：67%


8.哥斯达黎加：62%


9.比利时：60%


10.澳大利亚：60%


在亚洲，认为工作使他们富有的受访者比例最高的10个国家与地区包括：


1.越南：51%


2.中国台湾：41%


3.新加坡：39%


4.泰国：37%


5.菲律宾：36%


6.中国大陆：36%


7.韩国：34%


8.马来西亚：31%


9.日本：29%


10.蒙古：29%


受访者表示，工作与日常的幸福感和负面情绪息息相关，责任不仅在于员工，还在于企业。当公司提供必要的劳工保护和良好的培训时，参与其中的员工在工作和生活中都会获得成功。


这项研究基于对当前和未来总体生活情况的评估，特别关注员工的心理健康和福祉。其中既包括积极的体验，如蓬勃发展、乐在其中；也包括消极的体验，如工作中的压力、愤怒、焦虑、悲伤和孤独。那些在工作中表现良好的人表示，他们的健康问题以及焦虑、压力、悲伤、孤独与抑郁等问题明显减少，而工作让他们拥有了更多的希望、快乐、能量和生活活力。

盖洛普世界民意调查（Gallup World Poll）公布了对全球劳动力幸福度的调查结果，覆盖160多个国家与地区。其中，只有34%的受访者表示工作使他们富有，而58%的受访者表示他们在工作中挣扎，8%的受访者表示工作使他们感到痛苦。



盖洛普的调查显示，认为工作使他们富有的受访者比例最高的10个国家与地区包括：


1.芬兰：83%


2.丹麦：77%


3.冰岛：76%


4.荷兰：71%


5.瑞典：70%


6.以色列：69%


7.挪威：67%


8.哥斯达黎加：62%


9.比利时：60%


10.澳大利亚：60%


在亚洲，认为工作使他们富有的受访者比例最高的10个国家与地区包括：


1.越南：51%


2.中国台湾：41%


3.新加坡：39%


4.泰国：37%


5.菲律宾：36%


6.中国大陆：36%


7.韩国：34%


8.马来西亚：31%


9.日本：29%


10.蒙古：29%


受访者表示，工作与日常的幸福感和负面情绪息息相关，责任不仅在于员工，还在于企业。当公司提供必要的劳工保护和良好的培训时，参与其中的员工在工作和生活中都会获得成功。


这项研究基于对当前和未来总体生活情况的评估，特别关注员工的心理健康和福祉。其中既包括积极的体验，如蓬勃发展、乐在其中；也包括消极的体验，如工作中的压力、愤怒、焦虑、悲伤和孤独。那些在工作中表现良好的人表示，他们的健康问题以及焦虑、压力、悲伤、孤独与抑郁等问题明显减少，而工作让他们拥有了更多的希望、快乐、能量和生活活力。