据越南胡志明市劳动市场资讯与人力需求预报中心（Falmi）的报告显示，在32,300多名找工作的人中，具有大学以上学历的工人占近77%，比其他群体面临更多的困难。

这是Falmi最近公布的胡志明市第三季度劳动力市场报告和第四季度人力资源需求的一部分。该报告调查了14,540家企业、近70,000个职位和32,305名求职者。

据Falmi称，近77%的找工作的工人拥有大学以上学历，这一比例在大学群体中超过20%，在中级和初级群体中约为2%，只有0.53%的人希望从事包装、服装和家政服务等普通工人的工作。

同时，在企业总的招聘需求中，要求大学及以上学历的职位仅占近23%，其中大学组这一比例为24.61%，中、初级水平则占近39%。高达13.55%的招聘需求需要非技术工人，岗位近9500个，主要集中在商业事业群、保安、咨询、客服、仓库……

Falmi副主任Đỗ Thanh Vân（音译：杜青云）博士评估说，在此期间，拥有大学以上学历的工人比其他群体更难找到工作。原因来自于用人单位对薪资的需求和期望以及劳动者胜任岗位的能力。

杜青云先生举例说，在Falmi调查时，餐饮服务和酒店住宿行业，所有行业都要求应聘者只需大学或中专毕业。据雇主称，这些合格的工人表现良好并能立即投入工作，无需再培训。这一要求在工程领域也是如此。

此外，杜青云先生表示，现阶段企业面临困难，支出紧缩，因此限制招聘高薪管理职位，优先考虑能够立即胜任工作的人员，特别是直接生产的团队。因此，拥有大学以上学历的职位必然更具竞争力。

关于薪资，Falmi的调查还显示，超过40%的求职者希望月薪超过2000万越南盾，近21%的工人希望月薪超过1500-2000万越南盾，1000-1500万越南盾的工资占26%，其余期望薪资为500-1000万越南盾。

与此同时，不到15%的职位空缺月薪超过2000万越南盾，主要是电子工程、软件工程师、医生、管理人员等职位……月薪超过1000-1500万越南盾的职位占主导地位，占招聘需求总量的34%以上。特别是超过2%的空缺职位薪资低于500万越南盾。

此前，胡志明市就业服务中心6个月的统计数据显示，大学以上学历的失业人员占36%，在全市申请者总数中排名第二。排名第一的是没有学位或证书的群体，约占53%，第三属于有大学文凭的群体，占比近6%。

学历越高，反而找工作越困难

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