近期网友王先生向记者爆料，自己在金边开了一家不锈钢工厂，近期被劳工部罚款3100美金。

王先生告诉记者，自己的厂里的工人包括中国工人和柬埔寨工人。去年柬埔寨严查劳工证后，自家公司就补足了相应的罚款，也为所有员工办理了劳工证。

但是在今年的检查中，相关部门却下达了通知，要求王先生支付3100美金的罚款。而王先生告诉记者，被罚款的原因是“没有办雇佣本地人的证”。

（劳工证）

王先生质疑，自己已经为厂里的中国人和柬埔寨人办理了劳工证，这个“没有办雇佣本地人的证”是什么意思？为何会因为这个罚款？

由于无法接受这项罚款，王先生目前让翻译前往劳工部沟通，看能否与相关人员面谈。而他表示，如果无法谈成，自己将前往劳工部门口举牌，维护自己的权益，希望有关部门可以关注于此，将事情顺利解决。

（王先生准备举牌的内容）

王先生的翻译表示，可以对该项罚款进行申诉，但申诉的概率不大。

王先生告诉记者，此前从未发生过这样的事。以前没有办理劳工证时，确实有被进行罚款，但现在已经办理了劳工证，为何还要继续罚款？

（罚款通知函）

根据王先生提供的由相关部门下发的《罚款通知函》显示，罚款原因是“不符合《劳工法》的相关法律要求”。但具体是否为王先生所说“没有办雇佣本地人的证”，不得而知。

此外，王先生告诉记者，“可能是因为小费没谈拢，加价了我没同意。”

而王先生的另一位朋友也遇到这样的事，被要求罚款3600美金，目前与王先生一样，还处在上诉僵持阶段。

据悉，劳工部部长毅森兴曾表示，从2000年起，内政部和劳工部开始对所有公司、企业进行外籍劳工监察，要求业主配合相关执法工作。

而在今年1月，外籍劳工监察联合部门委员会规定，如有查出违规之处，将采取惩罚措施。

罚款金额按8万瑞尔（20美元）和20万瑞尔日薪计算。非法雇用外籍员工罚款从252万瑞尔（约630美元）至1260万瑞尔（约3150美元）不等。

自严查劳工证以后，已有不少企业或个人相应受到罚款。

王先生最后表示，“为了中柬友谊，在有劳工证的情况下，请别对在柬埔寨已经很困难的企业罚款了。”

这个罚得有点腻害呀~

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