菲律宾劳工部国家工资和生产力委员会周六批准两地区劳工最低日薪的上调请求，米玛罗帕区(Mimaropa)和索科斯克萨尔根区(Soccsksargen)薪资调幅分别为35披索和32披索。

米玛罗帕区(Mimaropa)批准的日薪调幅为35披索，这使得该地区的最低日薪提高到329至355披索。

此外，该地区家庭佣工月薪也将增加1000披索，从3500披索升到4500披索。

对于索科斯克萨尔根区(Soccsksargen)，批准的日薪调幅为32披索并将分两次实施(16披索将于工资令生效后，另外16披索将于9月1日实施)，这使得该地区的最低日薪提高到347至368披索。

5月15日，首都区以及西未狮耶的地区工资委员会已批准上调各自地区的劳工最低工资水平。

首都区劳工最低工资将提高33披索，这使得该地区的最低日薪将从之前的500至537披索，提高到533至570披索。

西未狮耶地区批准的日薪调幅为55至110披索，这使得该地区的最低日薪将从之前的310至395披索，提高到420至450披索。

5月19日，伊罗戈斯地区(Ilocos)、卡加延山谷区(Cagayan Valley)以及卡拉加行政区(CARAGA)的区域三方工资和生产力委员会已批准调高所辖地区劳工每日最低薪资，涨幅从50披索到90披索不等。

伊罗戈斯地区批准的日薪调幅为60至90披索，并将分两到三阶段进行上调，这使得该地区的最低日薪将从之前的282至340披索，提高到372至400披索。

卡加延山谷区批准的日薪调幅为50至75披索，并将分两到三阶段进行上调，这使得该地区的最低日薪将从之前的345至375披索，提高到400至420披索。

卡拉加行政区批准将15披索的生活津贴 (COLA) 与之前最低日薪305披索相结合，并实施30披索的薪资上调，这使得该地区的最低日薪来到350披索。

菲律宾劳工部国家工资和生产力委员会周六批准两地区劳工最低日薪的上调请求，米玛罗帕区(Mimaropa)和索科斯克萨尔根区(Soccsksargen)薪资调幅分别为35披索和32披索。

米玛罗帕区(Mimaropa)批准的日薪调幅为35披索，这使得该地区的最低日薪提高到329至355披索。

此外，该地区家庭佣工月薪也将增加1000披索，从3500披索升到4500披索。

对于索科斯克萨尔根区(Soccsksargen)，批准的日薪调幅为32披索并将分两次实施(16披索将于工资令生效后，另外16披索将于9月1日实施)，这使得该地区的最低日薪提高到347至368披索。

5月15日，首都区以及西未狮耶的地区工资委员会已批准上调各自地区的劳工最低工资水平。

首都区劳工最低工资将提高33披索，这使得该地区的最低日薪将从之前的500至537披索，提高到533至570披索。

西未狮耶地区批准的日薪调幅为55至110披索，这使得该地区的最低日薪将从之前的310至395披索，提高到420至450披索。

5月19日，伊罗戈斯地区(Ilocos)、卡加延山谷区(Cagayan Valley)以及卡拉加行政区(CARAGA)的区域三方工资和生产力委员会已批准调高所辖地区劳工每日最低薪资，涨幅从50披索到90披索不等。

伊罗戈斯地区批准的日薪调幅为60至90披索，并将分两到三阶段进行上调，这使得该地区的最低日薪将从之前的282至340披索，提高到372至400披索。

卡加延山谷区批准的日薪调幅为50至75披索，并将分两到三阶段进行上调，这使得该地区的最低日薪将从之前的345至375披索，提高到400至420披索。

卡拉加行政区批准将15披索的生活津贴 (COLA) 与之前最低日薪305披索相结合，并实施30披索的薪资上调，这使得该地区的最低日薪来到350披索。