香港疫下的“外佣荒”,在特区政府解除包括菲律宾在内的九个国家“禁飞令”后,或将会有很大改善。不过,业界预料,尽管政策松绑、检疫酒店增加,外佣仍有可能因为疫情暂时不来港工作。
“我已经三年没有回过家,为此无数次和家人吵架,现在我想要回去见一下家人。”新冠疫情暴发以来,在“熔断机制”下,菲律宾外佣Lily已经许久未回家乡,她接受香港中通社记者采访时掩面无奈说道。
Lily在陈婆婆家工作逾7年,与陈婆婆一家相处融洽。前年新冠疫情席卷全球,她只能待在香港。由于陈婆婆已经90高龄,需长期卧床,即使是假日Lily亦会选择居家工作照顾婆婆。“这家人很好,很体谅我,知道我回不了家,还给我另外发补贴。”
不过,在香港并非所有外佣都能与雇主保持这种关系。第五波疫情暴发时,许多外佣因聚会“带毒入屋”,连累不少家庭“中招”,因此很多雇主只能以加倍工资买下外佣假期,减少外出聚集风险。
这种情况下,香港劳工处接获外佣或外佣雇主的查询与投诉个案,由每月约1000宗倍值至约2000宗。
香港雇佣公会主席陈东风向香港中通社记者表示,受疫情影响,外佣对休假问题投诉较多。劳工法例规定外佣每星期有一次休息,但由于疫情时期,雇主未必同意外佣外出聚会,双方未能谈妥。
疫情肆虐也让不少工作者闻之却步,雇佣双方磨擦更令外佣供应问题加剧。全港的外佣人数在两年内下跌了6万多,由疫情前近40万人下降至33万人,造成“外佣荒”,近20万名港人生活受影响。
近日,香港理顺入境安排,由4月1日起,取消包括菲律宾在内的九个国家“禁飞令”。此外,还将现有3间用作小区隔离设施的酒店改作外佣检疫用途,连同现在一间指定检疫设施,合共提供1600间房间专为外佣检疫。
“解除‘禁飞令’是一个正面消息,让菲律宾外佣可以重新入境,对舒缓“外佣荒”有相当大的帮助。”陈东风指,全港约六成的外佣来自菲律宾,解除“禁飞令”后会有更多人愿意来香港工作,增加指定检疫设施,也能减少他们背井离乡工作的忧虑。
不过,他也强调,有一部分外佣或其家人通过各地媒体了解香港,一些夸大不实的报道会影响他们的观感。有外佣已办好签证,但因担忧香港疫情决定不来港。他相信,随着香港续步开放,届时谣言会不攻自破。
已打齐两针疫苗的Lily也对记者说,借着本次解除“禁飞令”,计划短暂返回菲律宾休假,之后再为陈婆婆一家继续效力。
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