薪酬主管:
统招本科及以上学历;3年及以上薪酬岗位工作经验(核算过300人以上的实战经验);薪资具体面议,工作时间9小时,月休4。
SEO:
具备1年及以上SEO经验,熟悉各种SEO相关技术,有行业资源、成功案例优先考虑,10休4,试用薪资15-20k,转正25-30k+业绩提成,两班倒,年龄21-40岁,男女不限。
运维工程师:
大学专科以上学历,计算机相关专业;熟悉Linux运维工作,具有较强的分析问题及解决问题的能力;薪资待遇具体面议。
HRBP:
30周岁以内,女生优先,需中英文流利,人力资源或相关专业本科以及以上学历,了解人力资源各模块工作,具备优秀的职业素养,薪资范围:20-35k具体面议。
审计专员:
35周岁以下,大专以上学历,3年以上反舞弊,督查,稽核等相关工作经验熟悉内审合规工作流程;薪资13k-15k,试用期两个月,工作时间10小时,月休4天
招商专员:
35岁以内,沟通表达能力强,善于学习,试用期2个月,试用期10k+提成,转正10k+提成,上班时间10.5个小时,月休2-4天。
Telegram: @RZ_MM155
|
|