酒桌文化最初起源于古人宴请宾客,因为宴会持续的时间一般比较长,少则七八个小时,多则三五天。 这段时间里,干喝酒稍显无趣,于是为了怡情助兴,古人发明了很多劝酒的技巧,一边喝酒一边吟诗作赋。 而如今,各种盛行的劝酒规矩大多成了满足酒桌上一部分人权力支配欲望的工具,沦为了上对下进行羞辱和霸凌的陋习。 每隔一段时间,就能看到有人因为酒桌文化被羞辱、被侵害甚至丢了性命的社会新闻。 2020年,一则“银行新员工因拒绝喝酒被领导打耳光”的新闻引起过广泛关注。 这位初入职场的新人因为个人原因喝不了酒,在饭局前就跟领导进行了报备和解释,没想到到了酒桌上因为没喝别人敬的酒,被某领导当众打耳光并辱骂。 还有深圳一楼盘的两名保安,在值班期间遭到安保主任和保安队长劝酒,结果导致酒精中毒,其中一人送医院抢救无效死亡。 以及最近发生的阿里女员工被男领导灌醉并侵害事件。 同样的事件这两天也发生在了深圳一家公司的另一位文员身上。 每年,酒桌文化酿成的悲剧不在少数,早有不少人对其深恶痛绝。 但另一方面,也不断有人将其包装成“新人必须遵守的规矩”,将它与前途发展挂钩,作为压迫职场弱势群体的卑劣手段。
作为职场新人,哪怕在进入职场之前就立志要对酒桌文化坚决说不,但实际上,在真正掌握权力的人面前,还是很少有人能全身而退。
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