迪拜Amzn集团总部直招亚洲顶级平台，享受年终13-16薪及年终奖~~

♥郑重承诺：疫情期间，在职员工如感染新冠，公司提供全面治疗费用直至痊愈。

♥因集团高速发展，不断扩大经营体系和团队规模！ 公司目前正在招募的项目岗位如下， 欢迎咨询 ~

♥急聘岗位! 接推广团队! 电销团队！SEO团队！人事团队！可接赔付25K
【SEO黑帽】：30000-50000高额提成，9休4
【SEO白帽】：20000-30000薪资面议   9休4
【推广专员】：10000转正12000  提成，10休4(100W负盈利，提成55%)
【招商专员】：10000转正12000  提成+KPI，10休4
【人事专员】：10000转正13000  提成，9休4（招一个5000人民币)

【电销专员】：10000-12000 高额提成10休4

【客服专员】：1w转正1.2w+5k绩效，三班次

【游戏陪练】：3000+提成，综合薪资保底12，12休4

【主播】     ：18000-20000+高额提成 10休4

♥职能岗位:
【助理】：12000-20000，具体面议， 绩效，9休4
【仓管】：10000-15000 绩效，9休4
【视频剪辑师】薪资面议，10休4
【行政专员】：10000转正12000  3000绩效，9休4
【后勤专员】：10000转正12000 3000绩效，9休4
【接机专员】：8000-12000，具体面议， 绩效，9休4
【客服专员】：10000转正12000  5000绩效，9休4
【员工关系专员】：10000转正12000  3000绩效，9休4
【红利专员】：10000转正12000 ， 绩效9休4
【会计】：12000-16000，具体面议 绩效，9休4
【风控审核专员】：8000转正10000  绩效，9休4
【风控数据专员】：10000转正12000-20000，具体面议，9休4
【跨部门运营内容专员】：10000转正14000，9休4
【跨部门运营内容组长】：12000转正20000，9休4
【数据分析】：薪资面议，9休4
【电维专员】：10000转正10000  提成，10休4
【薪酬专员】：10000转正12000，9休4
【培训师】：13000转正15000  绩效，9休4

♥技术部岗位：
【后端开发工程师】：薪资面议，9休4 (远程办公)
【前端开发工程师】：薪资面议，9休4 (远程办公)
【Android开发工程师】：薪资面议，9休4 (远程办公)
【IOS开发工程师】：薪资面议，9休4 (远程办公)
【软件测试工程师】：薪资面议，9休4 (远程办公)
【UI设计】：薪资面议，9休4 (远程办公)
【产品运营商务推广】：薪资面议，9休4
【网管】：薪资面议，9休4
【大数据】：薪资面议，9休4
【产品经理】：薪资面议，9休4
【美工UI】：薪资面议，9休4
【高级前端】：薪资面议，9休4
【游戏逆向分析】：薪资面议，9休4
【后端】：薪资面议，9休4
【前端】：薪资面议，9休4
【区块链开发】：25000-40000，具体面议，9休4
【后端架构师】：薪资面议，9休4
【IOS架构师】：薪资面议，9休4
【安卓架构师】：薪资面议，9休4
【安全工程师】：薪资面议，9休4
【网络工程师】：薪资面议，9休4
【高级DBA】：薪资面议，9休4

♥【以人为本】
1、年底13-16薪+红包+团建+3倍加班费，生日当月发放礼金400AED，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金。
2、公司自带正规牌照，坐满2年一次性发放忠诚奖励2w
3、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品（拖鞋，被子，牙刷，卫生纸，洗发露等等）。不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿
4、公司免费提供食堂（国内精选厨师，营养、美味）。
5、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训），帮助员工快速成长。
6、工作满半年享15天带薪假期（未休假上班者奖励7000人民币）满一年可以再休15天带薪假期（未休假上班者奖励7000人民币），公司报销机票。
7、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动（200AED/人）；例如K歌，聚餐，海岛游，沙滩浴。
       TG: bf16800   vx: bf19951

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【客服专员】：1w转正1.2w+5k绩效，三班次

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【主播】     ：18000-20000+高额提成 10休4

♥职能岗位:
【助理】：12000-20000，具体面议， 绩效，9休4
【仓管】：10000-15000 绩效，9休4
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3、免费提供全装全配酒店公寓。每月免费提供生活用品（拖鞋，被子，牙刷，卫生纸，洗发露等等）。不住公司宿舍可经过部门同意后申请外宿
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5、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训），帮助员工快速成长。
6、工作满半年享15天带薪假期（未休假上班者奖励7000人民币）满一年可以再休15天带薪假期（未休假上班者奖励7000人民币），公司报销机票。
7、公司每月组织聚餐活动/K歌活动等团队建设活动（200AED/人）；例如K歌，聚餐，海岛游，沙滩浴。
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