#收到想要的offer？你真的准备好了吗？

收到一份梦想中的offer，对很多男人来说，不亚于女神接受自己的表白；但，接受表白只是开始，从恋爱到结婚，后面的路还长着呢；在职场也一样，从收到offer到确认该做哪些准备？到职时该如何自我介绍？如何在到职后判断公司适不适合自己？

职场新人刚拿到offer时都会有种新鲜感和迷茫感，一边是对未来工作和事业的无限憧憬，一边担心自己是否能胜任新工作。很多年轻上班族正是因为认识不够而准备不足，发现工作和自己想象的不一样，最终只能沦落到换工作来解决问题。

我们要厘清一个思路：从你收到offer的那一刻起，就应该拿一个成熟上班族的标准来要求自己。

什么是成熟上班族的标准？

只要你需要跟世界打交道，你就必须跟其他人协作；在职场上，优秀的人与他人协作时都有着良好的协作界面，他们可以很容易的跟任何人协作，这就是上班族的标准。例如：

• 收到offer后，尽可能根据自己的理解，向联系你的HR沟通并反馈你接收到的讯息，就算没有任何问题，也要回复进行确认；切记，任何问题都要问清楚，带着问题到职只会更麻烦。
  

• 实时和对方反馈你的动向和态度。如果临时因为某些原因无法到值，一定要提前告知对方，简单说清楚即可；另，不要让人误解你试图用这种方式来谈条件。
  

• 到职后，要尽快了解新公司的产品和内容，关注公司的各种动向和新闻，甚至可以把你看到的问题和想法整理起来，然后在适当的时间，例如到职3个月后，拿着这些整理好的内容去找你的主管，说出你的想法，并针对一些关键问题，提出你的具体建议和可执行方案。
  

• 如果可以的话，记得加你主管的Line。不是要你去找对方装熟，而是有个及时和对方联系的管道，你可以简单做个自我介绍，向对方报告你的到职动向，这也可以让对方有个与你沟通的简单方式，提高入职的效率──另外，这其实也是你向上管理的第一个快速通道。
  

• 制作一份你自己的到职清单，把该准备的事项都列在上面，到职前打勾核对，相关资料整理在一个活页夹即可。
  

记住：职场上，任何一件小事都会影响你的职涯；坏事如此，好事依然。

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