本帖最后由 凤凰联盟官方 于 2020-9-9 16:37 编辑
这里有10多个最受欢迎和有效的招聘网站，包括网络信息及其他信息，招聘者能轻松选到符合工作岗位的人。
现在有许多招募顾问能提供招募信息，广博招募信息一事不再是企业的大难题。关键不在于你发了多少个招募信息，而在于要怎样才让应聘者注意到你的招募信息。很多企业投资了一大笔钱给各个提供商，但也不能达到自己想要的应聘者数量。
要做到这一点，必须要有一个好的管理能力和思维(Talent Acquisition)，而不是传统而被动的招聘形式。招聘者应该把自己变成营销人员，产品就是职缺，目标客户就是应聘者。
那怎样招聘才像一个真正的营销人员？
当你注重你的招聘品牌如一家公司注重它的品牌一样。如果各品牌有“独特的销售主张”，那企业就要确认清楚“员工价值主张”。
当你关注你的招募信息如一篇广告文章。为了让你的招募信息实现换来一个应聘者的最大可能性，招聘者应该采用类似营销的AIDA原则：A为Attention，即引起注意；I为Interest，即诱发兴趣；D为Desire，即刺激欲望，通过“员工价值主张”给应聘者留下独特的印象，用公司有力的简介来吸引他们，用高瞻远瞩的见识来吸引他们，最后是号召他们应聘。
当你主动注意招聘渠道的成本效益时。营销没有任何数据，就像闭着眼睛来开车，招聘也是如此。如果没有数据，你将无法优化招聘效率，如果无法管理应聘者的数据源，你会知道哪个来源带来最多的应聘者吗？哪个来源的应聘者最合格？若能掌握这个信息，你必需有更集中和主动的管理应聘者数据方案。
当你真正掌握这些基本原则时，将是你准备接触和使用这些有效网站。以下这10+website 将是你入门的最佳选择。
注意，以下清单是根据Similarweb专业网站的参考数据数据排名，时间于2/2020. 1.Vietnamworks-180万点击次/月
2019排名:
与前一年相比，虽然观看人数有所减少,但在2020年Vietnamworks仍然是得到最高评分的求职网。
很容易理解，Vietnamworks是一个适合招聘已有工作经验的人的网站，特别是招聘高级职位的专栏，薪水高达数千美元。所以此专业得到了大公司和大集团的信任及使用。
Vietnamworks 在越南的外国族群中也有很强的知名度。在该网站，招聘者可较容易在外国人力资源中找到适合的人选。但是需要留意，因为网上的履历往往比实际上的好，所以要特别跟进每位应聘者的转职率，通过网站的条件筛选来做出正确而有效的评估。
企业在注册时，需要输入负责人的信息（名字、邮箱、电话）和企业信息（公司名、公司地址等）。 2.Careerbuilder-210万点击次/月
2019排名: 2
保持排名第二的为CareerBuilder.vn，属美国CareerBuilder-全球最大的就业和招聘网站，拥有超过200万的工作岗位和2亿多名应聘者。
这是跨国的网站，由于覆盖范围大，Careerbuilder是各界招聘经常提到的一个熟悉名字。该网站适合发布招募信息和寻找具有高资历和经验的应聘者。与市场上的其他招聘网站相比，Careerbuilder的数据过滤功能也相当卓越。
企业在进行注册时，需要输入个人电子邮箱、公司信息（名称、规模、简介、地址、联络人姓名、电话等）。
3.Timviecnhanh-120万点击次/月
2019排名: 5
根据Similarweb的数据，website timviecnhanh在2020年的十大招聘网站中，排名第三，取得了惊人的突破。
在这一网站，招聘者能快速通过注册，且简单并有效地发布流程，将招聘信息发布到各个职位，为timviecnhanh带来了很大的贡献。但是，不实际的履历数量在timviecnhanh也相当多，所以，招聘者从该网站收到履历时，需要仔细做出筛选步骤。
企业在进行注册时，需要输入个人信息和公司信息（名称、地址、人员规模、工作范围等）。
4.Jobstreet-120万点击次/月
2019排名: 3
2016年获奖最佳工作网站（由亚洲招聘颁发），JobStreet是东南亚最大的在线招聘门户和招聘公司。目前，JobStreet正在为约80000家企业客户和1100万求职者提供服务。虽然第三排名让给了timviecnhanh，但实际上，Jobstreet的搜索量不逊于竞争对手。
企业在进行注册时，需要先输入要招聘的工作和相关业务，才能够创建账号。
5.TopCV -110万点击次/月
2019排名: 9
尽管TopCV 2014年才刚成立，但发展速度非常强劲。主要是因为招聘网站上的创建和履历设计功能，TopCV迅速成为热门的求职网站，特别受到刚毕业的社会新鲜人喜爱。
企业在注册时，要输入登录信息和公司负责人及公司信息。
6.Việc làm 24h–92.3万点击次/月
2019排名: 4
这是24h.com.vn的子公司，Việc làm 24h有着母公司的强大支持。Website目前拥有超过1.500.000的应聘者资料，提供的职业范围十分广泛，有从大学生/兼职工作、普通劳动/手艺、专业人士和管理工作等。
但是由于此招聘网站投入的置入性广告太多，造成了反效果，所以近几年来，Việc làm24h对招聘者和应聘者的吸引力降低了，该网站的排名下降并不令人惊讶。
7.Careerlink–75.5万点击次/月
2019排名: 8
虽然在新一年里Careerlink没有重大的进步，然而与2019年相比，Careerlink意外提升了一个等级，主要原因是竞争对手的下滑。
一般而言，在越南Careerlink是一个相当稳定的求职网站。目前Careerlink的优势是按部门分配工作（会计、日语、IT软件），还有按地域分配（在胡志明市、河内、平阳、同奈、海防等）。此外，招聘者可以按照收索岗位的功能，来做选择。
企业在注册时，需要输入公司地址、电话等。
8.Ybox.vn–98.3万点击次/月
2019排名: 6
这是一个以大学生创业理念为出发点的求职网站，Ybox针对的对象也正是大学生所感兴趣的。由于有许多的实习机会、兼职工作、比赛、奖学金以及社会组织和学生组织，Ybox的知名度在年轻族群中也相当高。因此，对希望招聘到有经验的应聘者和高级人才的公司而言，Ybox并不是理想的征才管道。
9.Mywork–63.1万点击次/月
2019排名: 7
Mywork是一个相当稳定的求职网站，拥有超过400万名应聘者，1.500.000个工作岗位和接近80万个招聘者。Mywork提供的各种多样化的服务，例如在杰出岗位发布招募信息、公开查看履历等。都能满足招聘者和应聘者的需求。
但是，Mywork的大多数服务都是收费的，所以此网站在流量方面难以与其他网站竞争。
企业在注册时，需要输入登录信息和公司信息（名称、人员规模、工作范围、工作地址等）。
10.IT Việc–55.4万点击次/月
2019排名: 10
Itviec.com的特点是仅适用于IT人员，由于高效性及令人印象深刻的经营方针，Itviec.com进入了顶级工作专业的排名“IT Jobs for Top People。尽管IT viec的点击次和排名可能不如其他网站。但是ITviec是给招聘者发布招募信息、寻找卓越的人力资源的顶级可靠网站。
企业在注册时，需要输入登录信息和公司信息（名称、地址等）。
越南一些著名的求职网站 www.fhlm.com 凤巢频道 https://t.me/FHLMAS | 
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