我们已经聊过推广进阶成为代理这些坎苛的历程了,接下来谈谈一个代理如何可以转职成为一个小老板我目前知道的小老板目前通常有以下几种:在一些原本就不错的大公司有管理职(如市场经理,客服经理,电销经理)或者有股份分红或是他们是某些大公司线下的大代理。因为他们有着比其他岗位更高的工资,意味着他们有着比其他人更好的出发点,但是他们又不甘于现状,认为他们的工资收入还达不到他们的预期,但他们又有不小的一笔庞大资产,那么这些金字塔顶端的人们就会把他们的存款拿出来投资博一博了(出来开平台),因为他们就算博输了顶多回到原点,继续拿着这些工资,而且也影响不了生活,但是如果博赢了,平台成功了,那么从此真的就是平步青云,一切海阔天空了,所以这是一笔并不吃亏的投资。那么当小老板需要做些什么呢?因为现在互联网的发达,尤其又身处国外,取得资讯的管道相对容易,代表着如果我想开一个平台,又不想花大钱去找开发团队,那么我就可以使用包网,先尝试着怎么经营一间平台,包网是投资最小,又可以收获最大的方法了,但是有风险,就是当你平台做起来后,你的所有后台会员资料都不是掌握在你的手中,也代表着你这平台随时有崩盘的可能性,所以不可不防,但相对来说,包网是最快速又省钱的路径了。有了平台后接下来你需要什么?有宏厚资本想拼一把的小老板就会花钱租下办公司,租牌照,然后制定一套完整的公司体制,然后找完整的公司人事体系,如公司会有市场(推广,电销,seo团队),行政(有负责办工签的,也有负责帮员工处理日常事务的,分工明确),风控(专业团队,会发现公司漏洞),客服,财务,会计....等,非常完整的公司体制,公司一般人数会很多,薪资福利在业内也会比较好。没有钱的小老板就会在宿舍办公(黑公司及黑平台),所以相对来说只会找推广,电销,客服,然后就没了,因为一些岗位可能是他的亲戚朋友担任,因为他不信任其他人,随时要卷款跑路(所以找工作的时后如果是工资5000~7000每月涨500,10~12小时,只休1~2天的公司还是Pass掉吧,入了这种公司等待你的只有天价赔付),这种公司在之前文章就提过了,进而远之吧,因为根本原因就出在老板身上,对员工都如此苛刻的老板,你觉得他不会黑客户的钱吗???当然小球迷还是那几句话,我知道的只是基本架构,有些东西或许会有出入,但大致上现在市场上为什么会有这么多奇奇怪怪的小公司,这就是根本原因了。

我们已经聊过推广进阶成为代理这些坎苛的历程了,接下来谈谈一个代理如何可以转职成为一个小老板我目前知道的小老板目前通常有以下几种:在一些原本就不错的大公司有管理职(如市场经理,客服经理,电销经理)或者有股份分红或是他们是某些大公司线下的大代理。因为他们有着比其他岗位更高的工资,意味着他们有着比其他人更好的出发点,但是他们又不甘于现状,认为他们的工资收入还达不到他们的预期,但他们又有不小的一笔庞大资产,那么这些金字塔顶端的人们就会把他们的存款拿出来投资博一博了(出来开平台),因为他们就算博输了顶多回到原点,继续拿着这些工资,而且也影响不了生活,但是如果博赢了,平台成功了,那么从此真的就是平步青云,一切海阔天空了,所以这是一笔并不吃亏的投资。那么当小老板需要做些什么呢?因为现在互联网的发达,尤其又身处国外,取得资讯的管道相对容易,代表着如果我想开一个平台,又不想花大钱去找开发团队,那么我就可以使用包网,先尝试着怎么经营一间平台,包网是投资最小,又可以收获最大的方法了,但是有风险,就是当你平台做起来后,你的所有后台会员资料都不是掌握在你的手中,也代表着你这平台随时有崩盘的可能性,所以不可不防,但相对来说,包网是最快速又省钱的路径了。有了平台后接下来你需要什么?有宏厚资本想拼一把的小老板就会花钱租下办公司,租牌照,然后制定一套完整的公司体制,然后找完整的公司人事体系,如公司会有市场(推广,电销,seo团队),行政(有负责办工签的,也有负责帮员工处理日常事务的,分工明确),风控(专业团队,会发现公司漏洞),客服,财务,会计....等,非常完整的公司体制,公司一般人数会很多,薪资福利在业内也会比较好。没有钱的小老板就会在宿舍办公(黑公司及黑平台),所以相对来说只会找推广,电销,客服,然后就没了,因为一些岗位可能是他的亲戚朋友担任,因为他不信任其他人,随时要卷款跑路(所以找工作的时后如果是工资5000~7000每月涨500,10~12小时,只休1~2天的公司还是Pass掉吧,入了这种公司等待你的只有天价赔付),这种公司在之前文章就提过了,进而远之吧,因为根本原因就出在老板身上,对员工都如此苛刻的老板,你觉得他不会黑客户的钱吗???当然小球迷还是那几句话,我知道的只是基本架构,有些东西或许会有出入,但大致上现在市场上为什么会有这么多奇奇怪怪的小公司,这就是根本原因了。