哈哈    这里目前只有项目PM和SA的问题，是曾经招聘的时候遇到高端职位，和公司的面试官了解。面试官举例很多问题，让电话联系的时候可以问候选人，看候选人回复，就能知道大体水平的，供大家参考：

PM面试策略

HR可问：

1、干系人管理怎么做的（包括项目组人员、客户人员等重要人员管理）

2、风险管理怎么做的

SA面试策略

HR可问：

是否做过架构设计 详细设计 概要设计 数据库设计和功能设计，哪些项目做过？

一般合格的SA需要至少做过涉及以上三个以上方面设计的 2年左右的时间

学到了，不过内容少了点

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