人事简章

上班时间：

12:00am-9:00pm，9小时月休4

岗位要求：

1.男女不限，中专以上学历；

2.负责招聘人员，有资源有自己的招聘渠道。

3 .有耐心，工作细心，思维敏捷，沟通能力强，工作态度认真，有较强的团队精神，接受公司安排。

[size=12.0000pt]4. 办理员工各种人事关系的转移。

岗位职责：

1.根据公司的运营情况，对设定的岗位，进行招聘;

2.负责组织面试筛选以及新员工入职等一系列事项的安排；

3.制定、执行、监督公司人事管理制度；

4.负责员工信息的统计，内部员工档案的整理；

5.及时了解员工的动态，与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况等。　   

6.遵守公司的保密原则，不外泄公司机密。

薪资待遇：

新员工入职7天考核期，未过考核期无工资。试用期3个到岗,转正5个到岗，转正后中介算1个直招算2个，无经验者底薪7000RMB,有经验者试用期工资底薪8000RMB，任务达标次月转正10000RMB；未完成任务不得转正，直到任务完成给予转正；每超过一个中介奖励500RMB，直招奖励1000RMB，未达标一个扣500RMB,以此类推，转正后第一年每月递500RMB增至12000RMB，工资每月15号发放，连续两月未完成任务，公司给予调岗或辞退。做满半年免赔付来时费用。

福利待遇：

1.提供情侣房：公司给每位员工提供晋升平台，同事热情友好，领导平易近人，工作和生活关心员工，有能力者可以直接晋升主管 经理 提供夫妻房。

2.机票签证：公司包机票、签证、保关、接机、半年办理9G工签。根据个人意愿自己可以订机票和签证到公司一周报销，

3.食宿安排:入住公寓，独立卫浴，阳台，游泳池，健身房，24小时热水空调，我们有中国厨师，每天四餐，公司每月不定期组织员工聚餐或者其他休闲活动。

4.生活补助：公司每月免费提供2000p生活用品的补助金，全勤奖2000p，每月补助电话费500p，每月不休假者奖励1500p。

5. 常用药品提供：生活常备药公司免费提供。

6.休假：月休4天。每半年有15天带薪休假，公司承担往返机票及500元的来回车费，半年不休假满8个月补助人民币2000，满10个月补助人民币3000，满一年再补助3000.不压工资 不压工资 不压工资 包吃包住0费用出国 4人公寓

营销推广专员

（1）任职资格要求

1、年龄21-35岁，不限男女，女生优先。勇于挑战高薪。

2、有无经验均可，公司提供专业培训。电脑打字速度不少于40字/分钟。

3、普通话清晰流利，具有良好的思维能力和沟通技巧。

4、服从公司统一的工作安排，具备团队合作精神及合作意识。

5、性格开朗，善于应变交流，做事认真积极、主动、有责任感，具有一定的抗压能力。

（2）工作职责

1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。

2、在游戏内营造氛围，带玩家进行游戏。

3、提升、维护公司品牌，让公司成为领先的游戏玩家服务商。

（3）待遇及福利

不压工资 不压工资 不压工资 包吃包住0费用出国 4人公寓

[size=12.0000pt]1、薪资：注意新入职7天内离职无工资，看这里试用期是二个月，底薪人民币8000元起步，外加业绩提成（转正后每月底薪增加500元，至9000元封顶，晋升为组长底薪10000，晋升为主管底薪15000。业绩提成上不封顶）。

[size=12.0000pt]2、小组业绩提成（有资源），根据资源不同，提成方案不同

3、公司提供食宿，马尼拉高级公寓，内配置空调、洗衣机，微波炉，厨房等生活设施。

4、公司每月不定期组织员工聚餐或者其他休闲活动，让你在工作之余还可兼顾社交。

（4）职业规划

1、提供完善的培训体系（确保新手1个月内能熟练上岗），广阔的发展空间，舒适的办公环境。

2、快速的晋升通道与广阔的发展空间，内部晋升渠道为员工营造更好、更公平的发展平台。

3、晋升阶梯：推广专员——组长——主管——经理——总监

（5）工作时间

1、上班时长12小时，包含吃饭抽烟时间，实际工作时间10小时。

2、每月带薪休假2天。

其他福利

1每半年有15天带薪休假，公司承担往返机票及500元的来回车费，

2、食宿全包，马尼拉高档别墅区或公寓，专业中餐厨师

3、每月补贴话费 500p。每个月补贴生活用品费用 1500P

4、公司每月报销医药费（5000p)以内，具体额度根据工龄决定。

5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。

6、元旦节、元宵节、端午节、中秋节、国庆节各补贴人民币 200 元，生日补贴人民币约 700 元。春节红包等。

人事简章

上班时间：

12:00am-9:00pm，9小时月休4

岗位要求：

1.男女不限，中专以上学历；

2.负责招聘人员，有资源有自己的招聘渠道。

3 .有耐心，工作细心，思维敏捷，沟通能力强，工作态度认真，有较强的团队精神，接受公司安排。

[size=12.0000pt]4. 办理员工各种人事关系的转移。

岗位职责：

1.根据公司的运营情况，对设定的岗位，进行招聘;

2.负责组织面试筛选以及新员工入职等一系列事项的安排；

3.制定、执行、监督公司人事管理制度；

4.负责员工信息的统计，内部员工档案的整理；

5.及时了解员工的动态，与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况等。　   

6.遵守公司的保密原则，不外泄公司机密。

薪资待遇：

新员工入职7天考核期，未过考核期无工资。试用期3个到岗,转正5个到岗，转正后中介算1个直招算2个，无经验者底薪7000RMB,有经验者试用期工资底薪8000RMB，任务达标次月转正10000RMB；未完成任务不得转正，直到任务完成给予转正；每超过一个中介奖励500RMB，直招奖励1000RMB，未达标一个扣500RMB,以此类推，转正后第一年每月递500RMB增至12000RMB，工资每月15号发放，连续两月未完成任务，公司给予调岗或辞退。做满半年免赔付来时费用。

福利待遇：

1.提供情侣房：公司给每位员工提供晋升平台，同事热情友好，领导平易近人，工作和生活关心员工，有能力者可以直接晋升主管 经理 提供夫妻房。

2.机票签证：公司包机票、签证、保关、接机、半年办理9G工签。根据个人意愿自己可以订机票和签证到公司一周报销，

3.食宿安排:入住公寓，独立卫浴，阳台，游泳池，健身房，24小时热水空调，我们有中国厨师，每天四餐，公司每月不定期组织员工聚餐或者其他休闲活动。

4.生活补助：公司每月免费提供2000p生活用品的补助金，全勤奖2000p，每月补助电话费500p，每月不休假者奖励1500p。

5. 常用药品提供：生活常备药公司免费提供。

6.休假：月休4天。每半年有15天带薪休假，公司承担往返机票及500元的来回车费，半年不休假满8个月补助人民币2000，满10个月补助人民币3000，满一年再补助3000.不压工资 不压工资 不压工资 包吃包住0费用出国 4人公寓

营销推广专员

（1）任职资格要求

1、年龄21-35岁，不限男女，女生优先。勇于挑战高薪。

2、有无经验均可，公司提供专业培训。电脑打字速度不少于40字/分钟。

3、普通话清晰流利，具有良好的思维能力和沟通技巧。

4、服从公司统一的工作安排，具备团队合作精神及合作意识。

5、性格开朗，善于应变交流，做事认真积极、主动、有责任感，具有一定的抗压能力。

（2）工作职责

1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。

2、在游戏内营造氛围，带玩家进行游戏。

3、提升、维护公司品牌，让公司成为领先的游戏玩家服务商。

（3）待遇及福利

不压工资 不压工资 不压工资 包吃包住0费用出国 4人公寓

[size=12.0000pt]1、薪资：注意新入职7天内离职无工资，看这里试用期是二个月，底薪人民币8000元起步，外加业绩提成（转正后每月底薪增加500元，至9000元封顶，晋升为组长底薪10000，晋升为主管底薪15000。业绩提成上不封顶）。

[size=12.0000pt]2、小组业绩提成（有资源），根据资源不同，提成方案不同

3、公司提供食宿，马尼拉高级公寓，内配置空调、洗衣机，微波炉，厨房等生活设施。

4、公司每月不定期组织员工聚餐或者其他休闲活动，让你在工作之余还可兼顾社交。

（4）职业规划

1、提供完善的培训体系（确保新手1个月内能熟练上岗），广阔的发展空间，舒适的办公环境。

2、快速的晋升通道与广阔的发展空间，内部晋升渠道为员工营造更好、更公平的发展平台。

3、晋升阶梯：推广专员——组长——主管——经理——总监

（5）工作时间

1、上班时长12小时，包含吃饭抽烟时间，实际工作时间10小时。

2、每月带薪休假2天。

其他福利

1每半年有15天带薪休假，公司承担往返机票及500元的来回车费，

2、食宿全包，马尼拉高档别墅区或公寓，专业中餐厨师

3、每月补贴话费 500p。每个月补贴生活用品费用 1500P

4、公司每月报销医药费（5000p)以内，具体额度根据工龄决定。

5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。

6、元旦节、元宵节、端午节、中秋节、国庆节各补贴人民币 200 元，生日补贴人民币约 700 元。春节红包等。