1、工作待遇：试用期1000美金，转正1100美金；年度13薪；
2、绩效奖金：转正后每月根据工作评估情况可享有绩效奖金；
3、试用期限：3个月，如经主管评估表现优秀，可提前1个月转正；
4、加薪制度：每年加薪两次；
5、年度分红：每年分红两次，每半年一次；
6、工作性质：月休4天，9小时工作制无夜班；
7、上班时段：固定班次14:00-23:00
8、出差外派：无需出差外派
假期年假：医疗保障：公司提供当地医疗保险；
津贴补助：
1、佳节礼金（中秋/中国新年）
2、生日礼金
3、结婚礼金/生育礼金
4、加班津贴
5、年度机票津贴
招聘要求：
1、普通话标准，口齿伶俐，表达方式清楚，逻辑清晰，思维敏捷。
2、18至28周岁，高中以上学历，有经验者优先录取。
3、服从公司的统一管理， 有良好的团队合作精神，对工作认真负责。
4、打字速度50-70/分钟，可以熟练运用Word、excel等办公软件。
5、有良好的沟通能力与反应速度，较强的执行能力
生活保障：
1、公司提供住宿或高额租屋津贴，同意公司提供住宿的可享有专车上下班接送；
2、公司提供每天两餐伙食或伙食津贴；
3、提供入职机场接送和入职机票报销；
4、承担员工来菲后，延签/临时工签及员工转正后的长期工作签证；
假期年假：每年22天带薪年假；
医疗保障：公司提供当地医疗保险；
公司活动：
1、每月部门聚餐或活动费；
2、每年一次旅游活动或旅游补助；
3、每年一次年会活动；
津贴补助：
1、佳节礼金（中秋/中国新年）
2、生日礼金
3、结婚礼金/生育礼金
4、加班津贴
5、夜班津贴
6、年度机票津贴
培训发展：
1、新人培训；
2、晋级评核；
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