东南亚种菠菜高薪招聘之我见！！！菲律宾、马来西亚

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发表于 2019-1-11 14:44:09 3870 9 | 显示全部楼层 |倒序浏览

楼主

一些技术群里总是会有一些海外高薪招聘信息，全部都是东南亚，主要以菲律宾、马来西亚为主，还有一些是泰国、柬埔寨甚至缅甸、老挝国。

面试的流程，HR电话面试1轮 -> 技术面试2轮，之后HR告知是否录取，发一份offer。
但是里面有一些让人觉得很多疑虑，总结一下，安全的角度。

1）签证问题
流程要求使用旅游签证前往，入职当天护照统一上交给公司管理，3个月转正之后公司会将旅游签证转化为工作签证。可问题来了，国家明确规定出国务工需要办理的是工作签证，旅游签证是不能在他国进行工作获取报酬。这个是明确的规定。再，如果真的可以旅游签证转工作签证，那么也应该是回到原籍国去亲自办理才对，不可能代办吧？

2）护照上交
提到为什么护照需要上交，给的答复是“这个行业都是这样的”。护照上交，和80 90年代广东打工的工厂扣压身份证一模一样，回想一下当时的人们遭遇了什么？在国外，如果没有护照是不能入住酒店，也不能乘坐飞机。护照交给他人保管，人身自由存在极大被限制的可能。

3）说不出的神秘感
拍摄的办公场所，只有一排排电脑，但是一个在座位的员工都没有，给的答复是为了员工隐私。工作地点是不可以提前告知，到达后才给予安排分配。是否可以说明这公司的工作地点可能经常变动？如果公司地址经常变动，是在躲避什么？当然去面试的都知道这是菠菜，灰产，那么问题又来了，既然是灰产，公司地址都要经常变更，对方如何才可以将你的旅游签证漂白为工作签证呢？毕竟申请工作签证可不是那么容易，需要大量的材料及证明。

4）不符合正常出国务工流程
按照国家规定的出国务工流程，是需要拟定劳务合同，且需要持工作签证才可前往他国工作，如果使用旅游签证前往他国工作再获取报酬，旅游签证在东南亚这些国家逗留时间最长是30天，如果逾期被发现就被直接送往机场遣返，可别想国内这样还让你回去整理一下行李。你到时候行李都没有，你在那边挣到的钱还带得回来吗？
另，工资基本上是发放当地现金，少部分发放美金，你如何将这些现金带回中国国内呢？反洗钱监控可否听过？

最后一点
对比北上广的薪水，现在东南亚这些菠菜给出的技术薪水并没有什么多少优势，放在几年前，2015年之前，两三万的薪资可能真的是诱人，可目前中国国内物价的暴涨速度，那边两三万值得去冒着这个危吗？北京、深圳、杭州、成都，20K以上的开发工作还是非常多的，正规合同，可选择和跳槽的机会也很多。

去还是不去？你怎么看？

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