我发现最近很多HR入职交给部门后就消失无影无踪…大家都是求职者过来的，不都是一样吗？一个人在异国他乡，瞒着家人来国外上班，谁没有迷茫孤独过…（素质低下除外）我来菲，不是因为信任公司，而是信任你，信任你这个人…
入职后，分配部门，主管哪怕特别特别好，也抵不过你的一句问候…因为你是我第一个认识的人…谁不知道你的笑容和关心只是为了在我身上拿到那份返佣呢？偏偏我就吃这一套…

让我想起了在国内，国内一般中小企业的招聘都是由前台小姐姐兼职。入职1星期后，说实话非常非常非常不满意，非常累，决定离职。但是第二天早上来上班，小姐姐见面甜美的微笑，问：怎么样，还适应吗？那时候觉得好温暖。如果你是转正返佣，那希望在拿到返佣前花点心思。也不要抱怨现在人难招，人好招，难留而已。

当时我刚来第二天，什么都不懂，身上也没披索。我问招聘我的HR怎么办有哪换钱的地方吗？人家当时的态度就是这些鸡毛蒜皮别找我，我招你来我的任务已经完成了。后续因为工资和实际不符，去咨询他，也是不清楚 不明白，你去问主管，主管说你问hr当时是怎么给你开的 我不清楚。拜拜，我这个返佣你还是别拿了。

--------------------------小编二更--------------------------

本来来这边处境处境就已经够艰难了，更不要说这种说一套实际情况又是另一套的HR了。

在海外身不由己，在菲律宾被坑的经历。（点击进入原文与作者讨论>>）

在国内的时候因为本身的工作不太理想，一直有着出国的想法，偶然一个朋友跟我联系，他说身在菲、希望我过去一起挣钱，
于是我本着相信他就立刻办了护照没几天飞了过去。公司在马卡蒂，去了以后才发现跟本就是个坑，说的做客服结果去做推广，说好的九个小时，变成了十二个小时！
没办法身在海外身不由己、朋友呢却在那不在一个公司上班，打电话也不接，干了半个月实在没有业绩，自己也忍不了了，下定决心辞职，
谁成想公司又以各种理由要求赔钱。我也害怕，最后没办法前前后后总共赔了八千才让走，隔天我就买了机票回家了。

当时我刚来第二天，什么都不懂，身上也没披索
我问招聘我的HR怎么办有哪换钱的地方吗
人家当时的态度就是这些鸡毛蒜皮别找我，我招你来我的任务已经完成了
后续因为工资和实际不符，去咨询他，也是不清楚 不明白，你去问主管，主管说你问hr当时是怎么给你开的 我不清楚
拜拜，我这个返佣你还是别拿了

来之前一大堆问题
来了之后发现来之前问的问题都不是问题
但是HR又不可能只照顾你一个人
最后
还是希望HR能走点心

都是同胞，出来工作都耐点心

苦逼的HR

记得有一次接到个HR的电话，不知道哪个公司的，声音超好听的，绝对御姐型的那种

这个要顶下  
    写那个什么 鸡皮蒜事别麻烦HR 的人
  估计脑子有问题
    博牛那个干招聘演讲的 大神
   对待应聘者 都是有追踪和各种问题的解答的
    我觉得做HR    如果没有那个耐心  就别做HR  
     觉得别人问什么都烦  就做扫地的 或者做技术 就得行了
           HR 是干什么的     工作的本质就是与人交流啊
               

我不觉得自己什么都不操心这样是对的，毕竟出国你就应该帮着自己多问问，多打听，哪怕多➕几个群进去问问。全靠HR . hr 能给你说多少实话啊

每天只有回贴才能维持的了生活这样子

厉害了

楼主说的是东方吧

HR的心情只有做過HR的人懂
有些事可說有些事埋在心中誰都不能說:'(

啊啊

啊啊

  违规内容

sttarzan 发表于 2018-4-5 16:30
（素质低下除外）我来菲，不是因为信任公司，而是信任你，信任你这个人…
看到你这句话，突然觉得，像你这 ...

逻辑问题，您这个公司，我从你口中听到这个薪资待遇，或者说你们家的公司已经牛B到谷歌百度都能搜索到详细资料了？
只是说 什么东西都是从通过您这个中间人才知道这家公司，这份工作
您完全可以拿12小时的说是8小时工作，坑来拿了返佣再说，要离职请赔钱，这些故事够多吧
只是希望HR们能真诚待人一些，这篇文更多是写给小白来看，还有更多新手HR
我也完全可以开一贴 以帮助新手HR如何留住新员工  这样的标题去说这个事情
更何况部分公司，入职给部分返佣，转正给剩下部分返佣，你既然赚了我这个返佣，而且我的转正对你也是有收入的好处，那么希望请负点责任（如果你是入职即返，请尽管骗人来，尽管说8小时月休8  入职拿到钱就可以拉黑了）
一句话：如果你是无偿招聘，那我给大家道歉，顺便鞠躬真诚道：您们辛苦了！
如果你是拿着招我来的返佣，而且你也想拿到这个返佣，那请上点心吧，招来了留不住人，也不要老是抱怨招人难，个人问题