在充满活力且快速发展的行业工作总能带来新的职业机会。iGaming
就是这样一个领域——这个行业不断发展，始终需要新的人才。RedCore 招聘专家为那些寻求新机会的人分享了一些他们最喜欢的建议，以及一些可以让你更接近新的职业里程碑的注意事项。

简历制作正确：简历中的“绿旗”和“红旗”

要吸引雇主的注意，你首先应该做什么？你可能认为是制作一份有竞争力的简历。但一切远不止于此——从你的 LinkedIn 个人资料开始。RedCore人才招聘主管 Valeriia Virchenko强调，拥有一份完整无缺的 LinkedIn 个人资料可以增加你被注意到的机会，并为你的作品集增色不少。此外，仅有 LinkedIn 个人资料是不够的；你的帐户应该准确地反映你目前的职位、职责、工作场所，最重要的是，在标题中包含相关关键字，以便人才搜索者能够看到你的个人资料。在你的个人资料中，不要写“后端开发人员”，而是尝试更准确地描述你的职位，例如“iGaming 高级后端开发人员”或“SaaS 后端团队负责人”。

另一个值得注意的点是，在简历中提及你的技能和知识如何促进你正在从事的业务或项目的发展。展现你如何产生影响，而不是仅仅列出你的技能。此外，还要提供可衡量的成果，以证明你在之前的iGaming职位中的价值。

那么，危险信号又如何呢？简历中最常见的错误之一就是只有一个版本。Valeriia Virchenko 认为，根据你申请的职位修改简历非常重要。没有万能药，所以要准备好你的简历，针对每个职位调整并重写突出你优势的部分。简历中的另一个错误是拼写错误、语法错误或信息不正确。在这个数字技术和 OpenAI 时代，润色简历并展现最佳自我比以往任何时候都更加容易。

然而，你可能犯的最可怕的错误，莫过于在简历或作品集中对前任雇主发表负面评价。这样做，等于向你的潜在经理发出了一个明确的信号：你也会对他们做同样的事情。

留下良好第一印象的艺术

招聘人员特别注重候选人在首次面试中留下的第一印象。然而，这并不意味着你的命运在谈话的前五分钟就已决定。人才招聘合作伙伴会根据你从面试开始到结束的表现来做出决定。对于招聘人员来说，确定候选人的软技能和硬技能，通过简短的交谈逐渐了解他们，并赢得他们的信任是一项复杂的任务。正如RedCore人才招聘主管Valeriia Virchenko所提到的，候选人往往在谈话结束时才会敞开心扉。

要想在面试中展现最佳自我，你需要展现自信、诚实以及对公司真正的兴趣等特质。脱颖而出最简单的方法就是事先做好充分的调查，并展现出对职位和业务的真正兴趣。只需几分钟的调查就能给人留下深刻印象——在面试前了解公司、公司的价值观以及职位要求。

最后，同样重要的是，做你自己。诚实地对待你的技能、优势、劣势和经验。iGaming 行业竞争非常激烈，真相总会以某种方式被揭露。因此，你能做的最好的事情就是忠于自己，而不是扮演角色。

线下面试就在展位进行：突破性的变革

iGaming 行业存在诸多误解。其中最常见的一个误解是，这个行业过于活跃且充满挑战。然而，如果经营得当，这个行业提供了持续发展和保持专业敏锐的绝佳机会。RedCore 不会止步于一项成就。相反，该业务集团不断开发新品牌和新技术，以保持竞争优势。

RedCore 长期以来一直以在会议期间直接在展位进行面试的商业集团而闻名。人才招聘经理分享了一些这方面的经验。仅在去年，RedCore 的规模就扩大了 58%，而通过展位招聘的人员数量并不占很大比重。然而，这是一种与人才直接联系的好方法，因为会议提供了重要的人脉拓展机会。快速招聘并非这些快速面试的主要目的——真正的价值在于建立长期联系。它们提供了一批潜在候选人，包括 C 级高管，这些候选人与 RedCore 的招聘人员保持联系，并可能在未来与他们联系。

RedCore 人才招聘主管 Valeriia Virchenko 建议所有感兴趣的人都应该主动介绍自己，即使你目前没有在找工作。关键在于保持自信，毫不犹豫地开启对话，并提供联系方式。RedCore 的许多现任团队成员正是以这种方式开启了他们在业务部门的旅程。线下面试可以帮助招聘人员与候选人面对面交流，更轻松地展现他们的技能和优势，并确定他们是否适合雇主的文化。另一方面，候选人可以更好地了解业务部门的使命和要求，感受整体氛围，并为未来的职业发展积累宝贵的人脉。所以，如果你有机会在会议期间与招聘人员见面，不要犹豫，向他们介绍自己。这是您在寻找新职业发展道路上可以获得的最关键的机会之一。RedCore 招聘团队将于11 月 3 日至 6 日参加SIGMA 罗马会议，并诚邀您莅临 1045G 展位，了解更多国际业务集团的职业发展机会。我们也非常欢迎您的推荐。

而不是结论  

在快节奏的iGaming世界中，脱颖而出意味着要有目的性——从你的领英标题到你的展位对话。无论你是现在申请职位还是规划未来，RedCore 的这些见解都能帮助你找到理想的工作。保持真诚，保持积极主动，永远不要低估会议上五分钟聊天的力量。

在充满活力且快速发展的行业工作总能带来新的职业机会。iGaming
就是这样一个领域——这个行业不断发展，始终需要新的人才。RedCore 招聘专家为那些寻求新机会的人分享了一些他们最喜欢的建议，以及一些可以让你更接近新的职业里程碑的注意事项。

简历制作正确：简历中的“绿旗”和“红旗”

要吸引雇主的注意，你首先应该做什么？你可能认为是制作一份有竞争力的简历。但一切远不止于此——从你的 LinkedIn 个人资料开始。RedCore人才招聘主管 Valeriia Virchenko强调，拥有一份完整无缺的 LinkedIn 个人资料可以增加你被注意到的机会，并为你的作品集增色不少。此外，仅有 LinkedIn 个人资料是不够的；你的帐户应该准确地反映你目前的职位、职责、工作场所，最重要的是，在标题中包含相关关键字，以便人才搜索者能够看到你的个人资料。在你的个人资料中，不要写“后端开发人员”，而是尝试更准确地描述你的职位，例如“iGaming 高级后端开发人员”或“SaaS 后端团队负责人”。

另一个值得注意的点是，在简历中提及你的技能和知识如何促进你正在从事的业务或项目的发展。展现你如何产生影响，而不是仅仅列出你的技能。此外，还要提供可衡量的成果，以证明你在之前的iGaming职位中的价值。

那么，危险信号又如何呢？简历中最常见的错误之一就是只有一个版本。Valeriia Virchenko 认为，根据你申请的职位修改简历非常重要。没有万能药，所以要准备好你的简历，针对每个职位调整并重写突出你优势的部分。简历中的另一个错误是拼写错误、语法错误或信息不正确。在这个数字技术和 OpenAI 时代，润色简历并展现最佳自我比以往任何时候都更加容易。

然而，你可能犯的最可怕的错误，莫过于在简历或作品集中对前任雇主发表负面评价。这样做，等于向你的潜在经理发出了一个明确的信号：你也会对他们做同样的事情。

留下良好第一印象的艺术

招聘人员特别注重候选人在首次面试中留下的第一印象。然而，这并不意味着你的命运在谈话的前五分钟就已决定。人才招聘合作伙伴会根据你从面试开始到结束的表现来做出决定。对于招聘人员来说，确定候选人的软技能和硬技能，通过简短的交谈逐渐了解他们，并赢得他们的信任是一项复杂的任务。正如RedCore人才招聘主管Valeriia Virchenko所提到的，候选人往往在谈话结束时才会敞开心扉。

要想在面试中展现最佳自我，你需要展现自信、诚实以及对公司真正的兴趣等特质。脱颖而出最简单的方法就是事先做好充分的调查，并展现出对职位和业务的真正兴趣。只需几分钟的调查就能给人留下深刻印象——在面试前了解公司、公司的价值观以及职位要求。

最后，同样重要的是，做你自己。诚实地对待你的技能、优势、劣势和经验。iGaming 行业竞争非常激烈，真相总会以某种方式被揭露。因此，你能做的最好的事情就是忠于自己，而不是扮演角色。

线下面试就在展位进行：突破性的变革

iGaming 行业存在诸多误解。其中最常见的一个误解是，这个行业过于活跃且充满挑战。然而，如果经营得当，这个行业提供了持续发展和保持专业敏锐的绝佳机会。RedCore 不会止步于一项成就。相反，该业务集团不断开发新品牌和新技术，以保持竞争优势。

RedCore 长期以来一直以在会议期间直接在展位进行面试的商业集团而闻名。人才招聘经理分享了一些这方面的经验。仅在去年，RedCore 的规模就扩大了 58%，而通过展位招聘的人员数量并不占很大比重。然而，这是一种与人才直接联系的好方法，因为会议提供了重要的人脉拓展机会。快速招聘并非这些快速面试的主要目的——真正的价值在于建立长期联系。它们提供了一批潜在候选人，包括 C 级高管，这些候选人与 RedCore 的招聘人员保持联系，并可能在未来与他们联系。

RedCore 人才招聘主管 Valeriia Virchenko 建议所有感兴趣的人都应该主动介绍自己，即使你目前没有在找工作。关键在于保持自信，毫不犹豫地开启对话，并提供联系方式。RedCore 的许多现任团队成员正是以这种方式开启了他们在业务部门的旅程。线下面试可以帮助招聘人员与候选人面对面交流，更轻松地展现他们的技能和优势，并确定他们是否适合雇主的文化。另一方面，候选人可以更好地了解业务部门的使命和要求，感受整体氛围，并为未来的职业发展积累宝贵的人脉。所以，如果你有机会在会议期间与招聘人员见面，不要犹豫，向他们介绍自己。这是您在寻找新职业发展道路上可以获得的最关键的机会之一。RedCore 招聘团队将于11 月 3 日至 6 日参加SIGMA 罗马会议，并诚邀您莅临 1045G 展位，了解更多国际业务集团的职业发展机会。我们也非常欢迎您的推荐。

而不是结论  

在快节奏的iGaming世界中，脱颖而出意味着要有目的性——从你的领英标题到你的展位对话。无论你是现在申请职位还是规划未来，RedCore 的这些见解都能帮助你找到理想的工作。保持真诚，保持积极主动，永远不要低估会议上五分钟聊天的力量。