亚马逊 计划从明年起，从目前每周3天在办公室工作，增加为5天，不过，员工不想天天回办公室工作，根据1项调查显示，有73%的亚马逊员工考虑辞职。

据报导，亚马逊首席执行员贾西最近在他的备忘录中宣布，从明年起，员工每周到办公室报到的时间从目前的3天增加到5天。



报告称，由于公司的混合回报，我们观察到，我们的团队成员更容易学习、模仿、实践和加强我们的文化；协作、集思广益和发明更简单、更有效；彼此之间的教学与学习更加无缝；而且，团队之间的联系往往会更好。

针对此项政策，匿名求职评论网站Blind对2585名亚马逊员工进行了一项调查，结果显示，73% 的人表示，在贾西宣布此政策后，他们正在考虑寻找新工作。

此外，80%接受调查的亚马逊专业人士表示，他们知道1位同事因为这项消息而考虑寻找另1份工作。

这些亚马逊员工还写道，这项政策的宣布对士气造成了打击，而且这项变革可能会对受益于远距和混合灵活性的父母和照顾者产生不成比例的影响。

Glassdoor 的另1项调查发现，74% 的亚马逊员工正在“重新思考”他们职业的未来，无论是在这家科技巨头还是其他地方。

专家表示，严格的办公室出勤政策可能是让人们辞职，并避免解雇成本的一种方法。

但许多亚马逊员工希望领导阶层能够重新考虑这项政策，该政策要求从 2025年开始，企业员工每周到办公室报到的时间从目前的3天增加到5天。

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