“我10月份就要回柬埔寨工作了，到时候我们在金边约一波。”这是来自广西的小齐（化名）在微信上发给朋友的消息。2020年7月，小齐选择从自己工作的一家中资企业中离职回国；但4年后，他又再次选择了回到柬埔寨，二度开启他的“柬漂生涯”。

之所以选择“二次柬漂”，是因为在柬埔寨工作挣得确实比国内要多，而且这也是很多赴柬工作的中国同胞们内心所达成的默契和共识：在这里，似乎很容易做到生活与工作的兼顾。



根据柬埔寨旅游部此前发布的数据显示：在过去的2023年中，柬埔寨累计迎来了超54万人次的中国同胞，其中39.4万人以商务签入境、剩余的则是以旅游签入境；而在2024年上半年，这个数字则突破了38万人次，虽然目前尚不清楚商务签和旅游签的办理数据，但根据去年的情况推测，今年办理商务签入境的中国同胞应该只多不少。

此外，柬埔寨劳工部也发布了一项统计数据：2023年全年，仅西港一个地方就发出去了近1.6万张劳工证。

除了来柬埔寨进行短期商务考察，才申请办理商务签的中国同胞之外，其余很大一部分办理商务签的中国同胞则是为了在入境之后，向柬埔寨移民局申请办理长期签证，以便在柬埔寨工作和生活。

作为与中国相距只有2000多公里、经济并不算发达的柬埔寨，为何能吸引越来越多的中国同胞来此打拼奋斗？对大家来说，柬埔寨究竟有着怎样的魔力？

能够平衡工作与生活，应该是是很多中国同胞们内心的共鸣。

小齐告诉记者，自己在2019年的时候在一家招聘网站上看到了柬埔寨一家中资公司要招收人事经理岗位的信息。于是抱着试一试的心态，他通过网站提供的联系方式投递了简历；在通过面试受到入职通知之后，他在当年4月来到了柬埔寨。

虽然还是在中资公司，但柬埔寨的职场却给小齐在当年“上了一课”。

作为新入职的人事经理，小齐原本拿出了12分的干劲想尽快在公司立足：为了尽快熟悉和完善公司的薪酬体系、人事架构、规章制度，他来到柬埔寨的头2个月经常加班；但反观身边的其他本地同事却并没有他那么“内卷”，每天都准时下班，享受属于自己的私人时间。

渐渐的小齐也受到了本地同事的影响，开始将下班时间用在个人生活上；随着时间来到了2020年，由于疫情影响小齐所在的公司开始裁员，因此他只好选择回国发展：但早已习惯了柬埔寨“慢生活”节奏的他很难再适应国内“996”式的工作模式。

小齐坦言，之所以选择回到柬埔寨是因为想告别国内职场的高强度工作，从而能有更多的时间来做想做的事情。

如果是做到工作和生活的平衡是其中一部分中国同胞们的考虑，那同等岗位比国内挣得更多但工作量却不大，则是另一部分同胞选择来柬埔寨工作的原因。

今年37岁的会计老严就是其中一份子。

他告诉记者，自己在国内的时候从事的就是会计行业，从入行到现在每个月的工资只有大约5000元人民币，而且每到月底核对账目时，他的工作都很繁忙；后来他经过朋友介绍，来到了柬埔寨并在一家公司里依然从事会计工作，可与国内相比，他现在每个月的收入大约1800美金而且工作量也没有那么大，更重要的是他还将自己从事会计行业多年的经验传授给了柬埔寨同事，提高了公司的整体财务效率。

老严表示，对自己来说，来柬埔寨务工无疑是一个正确的选择，因为在这里同样的工作没有国内那么大的工作量，但是收入要比国内高出很多，虽然不能经常和家人见面，但是却能够多挣些钱。