[size=4][color=#555555][font=&quot]现在脖子是越来越乱了，有什么消息他们管理层都是第一个跑，安抚下面的人说没事继续上班[/font][/color]

[color=#555555][font=&quot]我入职脖子招聘已经三年了，业绩不差，就是不会阿谀奉承搞关系，所以一直都是最底层的专员，当然，我做专员也提开心的没啥烦恼，因为我个人能做出来业绩，最近不是不太平到处冲楼嘛？[/font][/color]

[color=#555555][font=&quot]我发现每次有什么动静这些部门的负责人 主管 组长管理层的都很少露面公司，是不是已经收到风声提前躲起来了？而我们底层的每天冒风险在干活，还不能报备出去，很多经理都没作用，这些管理层很多公司制度和事情都不如一个专员懂的多，就知道把责任推给其他人身上，都是偶尔就来一下办公室半个小时睡个觉打个游戏骂一下业绩就走了[/font][/color]

[color=#555555][font=&quot]主管组长也是一个样子 来一会就不见人了，甚至有的都不来上班也不打卡，找经理补卡。我在各个部门也认识不少的人 很多管理层都是这样，关系户，没业绩的都不会被优化，都是逼着我们干业绩，心好累。   不知道其他部门是怎么样的[/font][/color]

[color=#555555][font=&quot]现在脖子是越来越乱了，有什么消息他们管理层都是第一个跑，安抚下面的人说没事继续上班。他们却躺在家里睡觉。公司养的太多这样的闲人没人管。 具体哪些部门我就不说了 大家都防着点管理层 他们随时跑 被冲楼也不会捞你们，除非和上面领导关系，不知道大家有没有我这样的经历。[/font][/color]

[color=#555555][font=&quot]ps:底层员工本来就是猪仔，任何公司都是只在乎管理层。人被抓了可以重新招[/font][/color][/size]

边撸边过