本帖最后由 Anyalee 于 2024-7-23 01:34 编辑
每当小编看到上方剧照,我总觉得这部2004爆火的电影,骂的就是2024年或者更远未来的“造反GPT”。这简直是最深刻且最有必要的“杞人忧天”。
电影《奥本海默》、《机械公敌》、《人工智能》、《机械姬》、《源代码》、《机器管家》,那些源于生活并高于科技的荧幕预言,始终让我们无法停下思考——我们到底会不会因为AI而失业,又或者,那些我们引以为豪的“地球文明”,会不会更换主人。
AI出品有多强?雍正看了直骂娘。
“大清第一比巴卜”
AI,改变了神话:
悟空打怪太费力,人工智能升火力。
泰国紧跟全球浪潮,AI在当地并不陌生。
人们最初与它相遇,也是从恶搞和猎奇开始,不断探索它与Siri类机械问答有何区别,能解锁哪些新功能、能带来哪些实质益处。
去年,AI刚在泰国火热的初级阶段,主要用于搞笑P图和斗图,画风如下:
佛教盛行的国度,佛祖先遭殃:穿上比基尼奔跑。
佛教团建:演唱会版本。
高僧,美女相伴,飙车、摇滚、KTV。
泰国佛教办:建议判刑15年。
当然了,作为中国流行文化的追随者,泰国人的玩法思路基本上来源于我们传入暹罗的网络作品。
比如下面那画风,泰国络腮胡爷们儿看了大爱,完全符合当地文化氛围。
AI来临后,他们能天天看了,想看什么,AI都能做出来。
因为AI,超级英雄进入寺庙修行。
有欧美元素,当然也有中国元素。
《还珠格格》,人家也通过泰语配音追完全集。
不过,泰国人说最近怎么没看过这一集啊!
容嬷嬷太好了吧...
也是因为AI,泰国的奥运礼服,转丑为美。
下方第一张原版,也因此玩出了花。
AI下的泰国,千变万化。
还有,泰国满街帮助打广告的那个妹子,就是AI产物。
也就是AI塑造“明星IP”,然后管理方躺着收广告费。
奇思妙想之下,泰国的家长们希望自家孩子班主任最好是个AI,完全解决一个孩子十万个问题追着问的烦恼。
不过,专家们十分担忧“AI班主任”被孩子们拆了。
与中国和世界各地一样,AI一般会用来“拟人化搞动物”。
暂时找不到另一半的泰国宅男,随时随地AI一个女朋友,然后让AI扮成她,指定性格和逻辑、设置相处底线、塑造“初恋形象”...
一杯酒,在电脑前开语音,能和她聊到凌晨。
聊烦了,让“她”换件衣服接着聊——各种感情创伤、被甩经历、备胎遭遇、暖男日记,在那一刻,得到了完美治愈。
伸个懒腰,望向窗外,他觉得世界上的“生物女人”,不是刚需了。
然而,泰国人逐渐发现,AI在某些问题上,变得“不好玩”了。
去年四月,由于外国人在泰被绑架数量增多,泰国警界网红素拉切提议:
移民局检查站使用人工智能(AI)检测系统,完善人员出入境检查制度,配合“扫荡”泰国华人聚集区。
旨在让此类打击行动,省时省力,省人工。
2022-2023年,外卖大单位“Foodpanda”多次宣布裁员,理由:
降低成本+人工智能,足够处理多项业务。
紧接着,泰国海关宣布或将调整机场值班人数。
为“人工智能AI”配上“高精度透视扫描仪”,并赋予AI扣押旅客行李的权力。
未来,连机场官方值班人员的工资,都可以省了。
时至2024年7月,一项惊人数据发布。
2024年工作趋势指数(Work Trend Index 2024)指出:
泰国92%的工作者,已经在工作过程中使用AI(人工智能)完成工作任务。
泰国74%的雇主,拒绝招聘不具备人工智能知识和技能的员工;尤其在某些工作要的岗位,2024年不懂AI,等同于“终身永不录用”。
全球领先的 AI CRM 巨头 Salesforce 泰国总经理 提提拉女士(Thitirat Thongthawon) 表示,预计到2030年,AI将为泰国国内生产总值(GDP)带来高达1170亿美元的价值。
“泰国正致力于发展成为区域数字和金融中心。数字技术和AI的进步使得泰国有机会在关键领域应用AI,从而真正推动经济增长。”
这与泰国总理赛塔的观点,完全吻合。
微软泰国公司总裁塔纳瓦(Thanawat Suthumpun)表示,目前生成式AI(Generative AI)已经称为一种被各界接受的工具。
泰国高管需要懂AI,泰国员工更需要懂AI。
多名泰国雇主表示:类似会议总结、工作汇报、活动策划、方案策划、市场分析、表格整理、调研总结、基础IT代码、平面设计海报、视频剪辑、歌词撰写、产品详情页、固定广告文案撰写、商务外语翻译....
尤其是办公室常用软件,泰国裁员裁到爆炸:
Excel、Word、PPT,泰国职场人辛苦学到的职场技能,被AI分分钟碾压...
泰国本科(算很低的学历了),工龄8年,工资29000泰铢(快6000元人民币了),但是刚毕业的AI+计算机硕士实习期工资,已经到了79000泰铢(快16000人民币了),有的新人,工资直接是“陈年打工人”的好几倍...
老员工,直接气死!在泰国,工作很好找,但是“打杂”的工作居多,高薪水工作,竞争还是很大了。
那能怎么办,掀桌子认命呗。
至于泰国老板们,是这么发言的:
“这些工作,作为老板,我不会再交给人类员工来做,因为他们会喊累、还要开工资给他们,而AI就不一样了,它可以同时做很多事,快速处理很多内容...”
“国际货币基金组织:AI一次性能处理300件事,完全覆盖和创造大部分工作岗位,并且能提升每个行业的生产力。”
“我们现在的趋势是:尽量多裁员,这个‘多’字,其实是把全公司都裁光的意思,之后保留1-2个能力较强的员工来管理AI就好了...”
“PPT,再也不用员工熬着夜,一个素材一个素材去放了。人家AI,几秒钟80多页,付费的专业AIPPT加强版,1秒190多页...”
微软泰国公司总裁塔纳瓦(Thanawat Suthumpun)表示:
可以看出,目前泰国的劳动力市场,已经倾向于“AI化”,各单位都习惯了这一变化。
劳动力价格,虽然与人类有关,但时常被当成商品。
老板们眼中的商品,都是有成本和价格的,这数字,最好无限接近于零。
AI这种模仿人脑的东西,只要加载在出租车、无人配送摩托,几乎就是一本万利的模式。
然而,AI引发的劳动力市场变化和失业风险,后果无法估计。
近日,泰国就业市场因一则消息陷入恐慌:
《IMF 警告:AI 可能导致比预期更多的人失业》
国际货币基金组织(IMF)警告称,AI的过度使用可能导致高技能职业的失业率上升,因为目前的AI有足够的潜力发展劳动力市场和公共服务。
更何况,AI技术每分每秒都在被突破。
基础工作的人们,注定要受到严重影响。
“此外,正如我们所知,许多行业的工厂越来越多地使用机器人进行生产,但仍由人类控制。然而,AI能够比人类更有效地驱动机器人,这可能导致蓝领工人(如工厂员工)的工作自动化。”IMF警告说,这可能会加剧收入和金融不平等。
“与此同时,这也将引发一系列连锁反应,当AI导致大规模劳动力中断和不平等加剧时,问题将更加严重:
很多员工,排斥且无法适应AI环境的变更,他们被迫改变生产方式,但是他们只会用传统机器去制造商品,而暂时不清除如何与AI配合。
又或者,他们与AI配合的结果,是他们自己饭碗被AI抢了,他们会直接下岗。”
因此,IMF呼吁各国推动AI的正确使用,强调创造性应用,以防止国内经济因AI而产生的“不平等”——
这将影响多个部门,尤其是教育部门,必须调整AI的使用方式,以发展技能,引导、帮助人们进入劳动力市场,而不是因为AI而被迫退出市场。
布周我自己,十分赞同科技的发展和时代的进步。
但是如果科技发展的未来“没有人类的养家糊口”,那么我们在当下兴奋,又何须为那些看似发达却毫无生命的时代而憧憬。
并不是AI或者传统,两者一定要决胜负,而是因冲突引发的“人间烟火”逐步被熄灭时,最终所谓的抉择和平衡,一定要“基于合理的人性”。
另一项重要报告,近日也出炉了。
全球人力资源管理咨询公司美世(Mercer)近日发布《2024年亚洲全球人才趋势》(GTT),对3600名高管、人力资源管理者和员工展开调查。
报告发现,AI和数字技术正在重塑工作流程,98%的受访企业和机构计划在2024年对工作设计进行变更,包括确定最适合混合/远程工作的角色,并将工作重新分配给不同的人才池。
报告发现,随着AI技术的发展,四分之一的高管表示AI将从根本上改变他们的业务模式,而80%的工作岗位将在未来三年内因生成性AI而发生显著变化。
在AI利弊问题上,布周与泰国网“镇网之笔”岳汉进行了讨论。
老汉二胎女儿刚出生,一个传统小环节,让他悟出了一条道理:
“一百多年前英国工人就担心机器会让人没工作,你看到今天还是会有的。”
“前几天,我老婆给小女儿抓周,我说你抓个锤子噢,以后她干的职业,我们估计做梦都想不到,岂是什么圆珠笔算盘鼠标能够概括的...”
“以后我们老的时候,我们的儿子会这样骂孙子——你说你正经的游戏代练,虚拟货币铁饭碗不去做,做什么✘✘✘✘”
“我感觉,就微信公众号这一行,AI大数据自动生成10万+只是时间问题。”
老汉的感觉,其实非常乐观,毕竟未来,终究会以未来的方式存在。
过去、现在、未来,都会存在。
由于我俩都是中国人,谈论的话题,自然紧扣那个“萝卜AI”——那个替很多人打工的新技术,已经完全落地且应用了。
对于AI,我们的看法是一旦这世代用上了,便再也回不去。
而撕裂感,那些看似不合理的“AI抢饭碗”,也会在历史上每一次巨大变革中出现,如今这个时刻也如期来临了。
AI,也有着自己的步伐与宿命:从出现到成熟,直至下一个尖端将它取代。而我们,大可不必因为算盘变成计算器而惶恐度日。
类似于飞鸽传书及寄信时代炸裂式突变成“大哥大”,而“小灵通和诺基亚时髦按键机”,也最终被当年的机皇“HTC”吊打得连渣都不剩,甚至这时代的记忆力,不会再过度重提“当年三星智能手机爆炸事件”。
再到如今成熟的“成熟尖端手机市场”,卫星通话绑定人工智能联通整个移动端,未来也是如此,人类的进步,一直都在封印过去。
倒下的旧时代产物,如同落叶后滋养树根的养分,必将会在来春的变革中再次绽放,以在时光中不限定的形式,周而复始。
这是机遇和威胁共存的时代,也是这时空的人间文明一直跟随的“约束和适应”,最终都会成为“适者生存”的平淡,在时光一瞬的长河里,平平无奇。
而只争朝夕,把握当下的我们,也就无需过度恐慌。
任何新事物的无形易变,必会有相对的规矩成型,以及全球人类智慧结晶的经验完善,再度突破:新事物一直都会出现,但老祖宗以及将成为老祖宗的我们,每一次都会将它们踩在脚下。
人与AI是个互补的关系,AI弥补了人知识的局限性,而人也把最宝贵阅历经验分享给了AI。
神通广大的AI火了,那地上普普通通的人呢?
世界首部——欧洲的AI法律将禁止那些对人们构成威胁的AI系统,包括利用AI进行诈骗,或者进行恶意调整后的个人信息窃取和身份替代。
泰国,在2023年对缅北的打击,也早已加入“AI类识别打击”。
泰国各大高校,针对论文的检测,也出现了“AI逻辑识别”。
那些不合理的部分,正在一点一点被补充、矫正。
不管这些东西,究竟有多么荒唐。
我们,不该害怕被取代。
它取代的,是旧的我们。
正是它的取代,让我们放下“旧生命”,奔向新征程。
但我们,也不该被瞬间取代。
因为那些奔跑在烈日暴雨中的血肉之躯,暂时还不能去往那个被描绘成天堂的“新憧憬”之中。
只剩下眼前“金钱宝贵”的养家糊口,以及赚钱不易的冷暖自知。
倘若这是一场没办法阻止的科技变革,我们同样期盼着能被“温柔以待”。
AI应当成为人类文明的摩登点缀——科技进步可以,但别制造就业谋生的不平等,那很不公平。
这个血肉之躯,更不该成为AI出世的牺牲品。
基于AI时代的大面积就业培训,应该在全球成为主流。
人类,永远才是主角。
当AI逐渐能够模仿甚至超越人类的表现时,人类引以为傲的,独特的创造力和情感连接是否会变得不再独特和珍贵?
人类的价值又将置于何处?
我们期待看到的是,AI 技术成为人类能力的延伸和补充,帮助人类更好地实现自身价值。
而不是使人类在技术成功的浪潮中迷失自我。
当一项超级技术在人间出现,发达方便的兴旺背后,我们应当更关注这人间活生生的人,他们,是比从前快乐,还是再也找不到那份天然的快乐了。
没有人类存在的星球,那些震撼的科技进步便不再有回响。
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