招聘岗位：人事主管
需求人数：1人
国际要求：不限
性别要求：优先考虑女生
语言要求：中英文流利
工作时间：9休4   
住宿配比：单人间公寓
薪资待遇：面议 ；

岗位职责：
1、具备分析公司人力资源方面需求的能力,懂得制定招聘计划、组织并实施；
2、熟悉招聘体系和流程，掌握不同的招聘渠道资源并运用；
3、具备甄别和筛选求职者简历的能力 ；懂得面试流程、有面试实操经验为佳；
4、熟悉人力资源6大模块（人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效和员工关系）的经验为佳；
5、了解本地劳动法的相关条款，掌握一定的菲籍薪酬计算结构的知识和菲籍劳务关系方面的维护；
6、上级领导安排的其他事务 ；

任职要求：
1、大专及以上学历（人资行政专业为优先考虑）；
2、中英文听说读写必须流利；具备一定的口译能力；
3、熟练掌握各类办公软件的运用；
4、做事必须细致、认真、谨慎；
5、沟通能力强、思维敏捷、反应快、协调能力要好；
6、接人待物耐心、亲和力较强；
详询：@momo94786

招聘岗位：人事主管
需求人数：1人
国际要求：不限
性别要求：优先考虑女生
语言要求：中英文流利
工作时间：9休4   
住宿配比：单人间公寓
薪资待遇：面议 ；

岗位职责：
1、具备分析公司人力资源方面需求的能力,懂得制定招聘计划、组织并实施；
2、熟悉招聘体系和流程，掌握不同的招聘渠道资源并运用；
3、具备甄别和筛选求职者简历的能力 ；懂得面试流程、有面试实操经验为佳；
4、熟悉人力资源6大模块（人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效和员工关系）的经验为佳；
5、了解本地劳动法的相关条款，掌握一定的菲籍薪酬计算结构的知识和菲籍劳务关系方面的维护；
6、上级领导安排的其他事务 ；

任职要求：
1、大专及以上学历（人资行政专业为优先考虑）；
2、中英文听说读写必须流利；具备一定的口译能力；
3、熟练掌握各类办公软件的运用；
4、做事必须细致、认真、谨慎；
5、沟通能力强、思维敏捷、反应快、协调能力要好；
6、接人待物耐心、亲和力较强；
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