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盖洛普世界民意调查(Gallup World Poll)公布了对全球劳动力幸福度的调查结果,覆盖160多个国家与地区。其中,只有34%的受访者表示
工作
使他们富有,而58%的受访者表示他们在工作中挣扎,8%的受访者表示工作使他们感到痛苦。
盖洛普的调查显示,认为工作使他们富有的受访者比例最高的10个国家与地区包括:
1.芬兰:83%
2.丹麦:77%
3.冰岛:76%
4.荷兰:71%
5.瑞典:70%
6.以色列:69%
7.挪威:67%
8.哥斯达黎加:62%
9.比利时:60%
10.澳大利亚:60%
在亚洲,认为工作使他们富有的受访者比例最高的10个国家与地区包括:
1.越南:51%
2.中国台湾:41%
3.新加坡:39%
4.泰国:37%
5.菲律宾:36%
6.中国大陆:36%
7.韩国:34%
8.马来西亚:31%
9.日本:29%
10.蒙古:29%
受访者表示,工作与日常的幸福感和负面情绪息息相关,责任不仅在于员工,还在于企业。当公司提供必要的劳工保护和良好的培训时,参与其中的员工在工作和生活中都会获得成功。
这项研究基于对当前和未来总体生活情况的评估,特别关注员工的心理健康和福祉。其中既包括积极的体验,如蓬勃发展、乐在其中;也包括消极的体验,如工作中的压力、愤怒、焦虑、悲伤和孤独。那些在工作中表现良好的人表示,他们的健康问题以及焦虑、压力、悲伤、孤独与抑郁等问题明显减少,而工作让他们拥有了更多的希望、快乐、能量和生活活力。
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