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公司简介：网讯科技有限公司 上班地点：趴赛T3机场附近
本公司是由一群专业信息科技工程人员与游戏创意团队所组合成的创新团体，主要业务为游戏平台开发。公司位于菲律宾的首都马尼拉。目前公司处于不断壮大阶段，强力招兵买马，我们提供优质轻松的办公与生活环境，期待更多有能之士加入我们的行列，为公司也为自己创造一个不一样的未来。
《技术岗位》上班地点：趴赛T3机场附近
☑️【前端初/中/高级】20K~70K 8休4（不限国籍）
☑️【Node.js】18K~50K 8休4（不限国籍）
☑️【测试】18K~50K 8休4（不限国籍）
☑️【Cocos Creator】18K~50K 8休4（不限国籍）
☑️【React Native】18K~50K 8休4 （不限国籍）
☑️【产品经理】25K~50K 8休4（不招陆籍，外籍为主）
☑️【产品专员】15K~25K 8休4（不招陆籍，外籍为主）
☑️【App打包】8K~20K 8休4（不限国籍）
☑️【菲籍技术】3万披索~20万披索 8休4（一年以上技术经验）
☑️【JAVA高级】薪资面议 10休4（不限国籍）
《职能岗/业绩/会计/业务》不限国籍
☑️【平台运营】12K转15K~25K，加绩效奖金 10休4（相关经验半年以上）
☑️【内容运营】12K转15K~25K，加绩效奖金 10休4（相关经验半年以上）
☑️【商务主管】15K转20K~30K，抽成面议 10休4（相关经验2年以上）
☑️【商务专员】12K转12K~16K，抽成面议 10休4（相关经验半年以上）
☑️【推广专员】12K转15K~20K，抽成面议 10休4（有相关经验）
☑️【推广主管】薪资面议 10休4（有推广经验）
☑️【转化专员】10K~12K，加提成 10休4（有相关经验佳）
☑️【平台客服/财务】11K转15K，每3个月底薪上涨500 12休2（不限经验）
《职能岗/业绩/会计/业务》外籍男女，不招陆籍
☑️【男中英文客服】9K转11K，奖金1K，每3月个底薪上涨500无封顶 10休3（会英文，不限经验）
☑️【外籍客服】10K转11K，绩效1K，每3个月涨500元无封顶 12休2（不限经验）
☑️【印尼籍客服】12K转15000，每半年递增500元 12休4（不限经验）
☑️【财务风控】12K转13K，加绩效奖金 12休4 （会英语基础，不限经验）
☑️【平台维护】12K转13K~15K，加业务奖金 12休4 （会英语基础，不限经验）
☑️【客服组长】12K转15K，加绩效奖金 12休4 （会英语基础，有组长相关经验）
☑️【人事主管】15K~18K，抽成面议 10休4（主管相关经验一年以上）
☑️【越南籍客服/财务】12转14K 12休2（有相关客服经验）
☑️【会计专员】14K~20K 具体面议 10休4（相关经验两年以上）
☑️【女维护】10K转11K，加绩效奖金2K-5K,转正后每三个月递增250元 10休2（不限经验）
☑️【越南维护转化】11K转14500，奖金面议 12休4（越南籍女性，不限经验）
《现场部岗位》（接受外籍,不招陆籍）
☑️【荷官主播】3000美金，奖金0-1000USD 6休4 (女性，有直播/主播经验佳)
☑️【线上厅管理】2000~2200美金，转正2200~2400美金 9休6（有相关赌场类似经验佳）
☑️【品牌行销】2000~5000美金，转正视表现
☑️【商务经理】5000美金以上，全勤奖金2000P 9休4（有相关类似经验为主）
工作地点：Parañaque City T1机场附近 （接受外籍,不招陆籍）
☑️【设计专员】2500USD ~3000USD 9休6（有设计经验佳）
☑️【运营客服】1800USD转2000USD，全勤奖金2000P 9休6（客服相关经验佳）
☑️【API技术客服】2000~2200USD试用期，转正视表现 9休6（需相关API客服经验）
☑️【商务专员B2B】 2700~3000USD试用期，转正3000~5000USD 9休6（一年以上B2B线上游戏产业经验）
☑️【游戏企划专员】2500~3000USD试用期，转正视表现 9休6（有线上游戏开发经验佳）
☑️【产品专员】3000~3500USD 9休6（有相关经验）
☑️【市场专员】3000~3500USD 9休6（有相关经验）
☑️【市场经理】5000USD 以上 9休4（有相关经验）
☑️【网络运维】2800USD转正视表现 9休6（有相关网络运维经验）
工作地点：Pasay Pitx
☑️【中文客服】9K转11K，奖金3000-20000p，每3月底薪上涨500无封顶 10休3（外籍男女，不限经验）
员工福利:
•入职满一年的员工，公司无偿给与股权激励，变员工为合伙人。
•提供员工生活用品及食宿。
•生日礼金、生活费补贴、疫情补贴、医疗报销、外宿补贴、华人节日红包。
•每半年带薪假期15天，报销来回机票 （技术人员每3个月带薪休假08天），公司承担机票费用，选择弃休 奖励2.5 倍工资和3000rmb机票折现。
•年终奖金13薪-16薪（按年份增递）
•9G工签按比例赔付，做一少一
•每月10号准时发薪，不压不扣 人性化管理 无押金
请注明：
1.应聘岗位？
2.目前所在地？
3.是否在职？
4.是否有相关岗位工作经验？职位及工作年限
5.若还在国内者是否已有护照？
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