关闭 More 保存 重做 撤销 预览

   
关闭   当前为简洁模式,您可以更新模块,修改模块属性和数据,要使用完整的拖拽功能,请点击进入高级模式
重播

上一主題 下一主題
»
圆圈大叔
实习版主
当前积分:68280
帖子    8981
新博币    19714 提现
提现    0
TA的勋章:勋章中心
     
    5478 1 | 显示全部楼层 |倒序浏览
    据全球专业咨询公司美世(Mercer)称,菲律宾企业预计今年将薪资提高6.2%,这一增长主要由通胀压力和人才需求推动。

    image.png

    美世在其最新的薪酬调查中指出,由于对技术专业人才的需求不断增长,以及在竞争激烈的就业市场中吸引和留住顶尖人才的压力,菲律宾的薪酬涨幅预期将会提升。此外,持续的通胀压力也是推动薪酬增长的一个重要因素。

    美世的这份报告还显示,与亚洲其他国家相比,菲律宾的预期薪酬增长中位数高于平均值。在亚洲地区,菲律宾的预期薪酬增长中位数为6.2%,仅次于印度的9.3%、越南的7%和印度尼西亚的6.5%。

    相比之下,菲律宾的预期薪酬增长中位数超过了中国大陆(5.2%)、马来西亚(5.1%)、泰国(4.7%)、韩国(4.4%)和新加坡(4.2%)等国家。

    在行业方面,能源行业预计将有最高的加薪幅度,达到7%。高科技行业和零售及批发企业紧随其后,分别预计加薪6.8%和6.7%。消费品企业的工资增幅为6.5%。这些行业的加薪幅度均高于去年。

    美世菲律宾业务主管表示,随着企业今年的扩张,大多数行业都将增加招聘。尽管全球存在一些不确定性,但菲律宾正准备实现经济增长。一些行业将继续招聘,特别是在共享服务和外包行业、零售和消费品领域。

    除了提供有竞争力的薪酬外,企业还需要重新评估其整体奖励计划,包括工作保障、工作灵活性和其他福利。员工也更愿意留在那些能够提供这些条件的企业。

    个人签名

    youmax
    LV3 流浪的疾风
    帖子    16
    新博币    257 提现
    提现    0
    TA的勋章:勋章中心
       
      个人签名

      点击按钮快速添加回复内容: 支持 高兴 激动 给力 加油 淡定 生气 回帖 路过 感动 感恩
      您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

      本版积分规则

      关闭

      博牛推荐上一条 /2 下一条

      快速回复 返回顶部 返回列表