商务合作✈：@vvyixiao3
不管是对自己的业务团队还是对粉商都是一样。
一方面筛选业务员，一方面筛选粉商。
很多台子，刚开盘，打粉一天一个业务员20-40之间在打粉

然后打个一两个礼拜，粉留存不高，业务员开不出客户，就对项目失去信心。然后就各种抱怨 项目不行粉不行的。
个人建议，每天对接2-3个粉商，坚持上粉
业务员刚开始不熟悉，可以少量上30-40个粉

两天三天后，开始加大上粉量，15天内每个业务员手上必须得800-1000个粉。

一般一个业务员一个礼拜就可以看出业务能力。如果一个礼拜后一天没办法接60+的粉，那这个业务员可能就不适合这个项目，或者你们这个项目模式不适合业务员了。可以考虑好聚好散。
同一个粉商上一个礼拜粉。要是没出数据那个粉商也可以拉黑了。
接粉阶段，业务员只需要考虑三件事：
1 接待 通过接待筛选有意向客户/目标客户
2 回访 通过回访筛选种子客户/也就是狗腿子
3 群内活跃/小活动保持项目曝光，尽量做到进来的粉不退群

           商务合作✈：@vvyixiao3
不管是对自己的业务团队还是对粉商都是一样。
一方面筛选业务员，一方面筛选粉商。
很多台子，刚开盘，打粉一天一个业务员20-40之间在打粉

然后打个一两个礼拜，粉留存不高，业务员开不出客户，就对项目失去信心。然后就各种抱怨 项目不行粉不行的。
个人建议，每天对接2-3个粉商，坚持上粉
业务员刚开始不熟悉，可以少量上30-40个粉

两天三天后，开始加大上粉量，15天内每个业务员手上必须得800-1000个粉。

一般一个业务员一个礼拜就可以看出业务能力。如果一个礼拜后一天没办法接60+的粉，那这个业务员可能就不适合这个项目，或者你们这个项目模式不适合业务员了。可以考虑好聚好散。
同一个粉商上一个礼拜粉。要是没出数据那个粉商也可以拉黑了。
接粉阶段，业务员只需要考虑三件事：
1 接待 通过接待筛选有意向客户/目标客户
2 回访 通过回访筛选种子客户/也就是狗腿子
3 群内活跃/小活动保持项目曝光，尽量做到进来的粉不退群