“70后是加班狂，80后拒绝加班，90后拒绝上班”，这是本世纪第2个十年常见的段子，基本已被证伪。“80后疯狂加班，90后浑水摸鱼，00后整顿职场”，这是近两年常见的段子，硬糖君等着它不攻自破。

大家身份证也没改年龄，但代际角色已悄然改变。想到自己也曾经“垮掉”过，硬糖君不禁老泪纵横。一个有趣的现象，人们总是把最年轻的代际塑造得疯狂自我，把最中坚的代际描绘得唯唯诺诺，夹层的“中浪”们则在得过且过。

强烈怀疑，在本世纪的第4个十年，10后会出来整顿职场，00后则变得老成持重，至于90后，他们简直已爹味十足、麻木不仁啦。网络段子是一个循环，社会的刻板印象也是。所以当危言耸听的00后整顿职场论调诞生时，硬糖君特想说：天道是轮回。

在60后眼里，80后曾经也是桀骜难驯的一波职场人。《今晚80后脱口秀》里还有不少吉光片羽的痕迹，比如王自健就调侃过开大会时的领导坐你旁边：“你还怎么玩手机？还怎么睡觉？”

中青校媒的调查显示，在00后最看重的工作属性中，价值感、让人感受到工作的意义以49.07%比例排在成长、个人能力提升后，是第二重要的指标。果真如此吗？《少年派2》女主林妙妙打断老板说话的频率，是前浪职场人看了会瑟瑟发抖的程度。当然，除了心直口快的个性，很大程度是价值观之争。

00后已踏入职场，影视剧里的00后也在努力跟上，不让“整顿者”的荣誉落空。好像不怼天怼地，就是“假00后”。可在这种自我证明中，他们的职场戏还能看吗？

少年派，职场人

《少年派2》开篇就是林妙妙（赵今麦饰）的大四实习。要知道，她们在《少年派》里还只是高中生，剧情快进的有点多昂。几位死党走上了不同的职业道路：

林妙妙在电视台被小人构陷后，去了新媒体搞视频创作；钱三一因为抑郁症休学，本剧90%的时间都没上班，最后去深圳发展；江天昊搞过餐饮和剧本杀，最后和富家女小昭一起创业弄咖啡；邓小琪一度排戏成痴，后克服心魔继续演员之路。

果然，《新华字典》早已预言了一切：“张华考上了北京大学，李萍进了中等职业学校，我在百货大楼当售货员：我们都有光明的未来。”

可要说是00后职场群像，《少年派2》的情节又经不住推敲。林妙妙离开电视台，意在说明她不适合体制内。但到了新媒体公司万象，她也因为个性而行路坎坷。谈崩了一个海王男同事，她要求老板田总公平的处理（两个人都开掉），人家当然不答应啦。后面稍微做出了点业绩，又旧事重提，老板依旧没同意。

当个人与公司利益冲突时，林妙妙总是毫不犹豫地选择前者。这可能符合今天互联网的政治正确，但多少有点缺少职业道德。咱就算不为资本家着想，也得担心自己丢了工作。

她离开万象，也是因为“曝光行业内幕”的惊人之举。既报了同事插刀的一箭之仇，也给钱三一出了气。现实中的00后有没有这么勇，硬糖君不知道，但林妙妙每天背着炸药包去上班，估计也只能在影视剧里快乐。

一方面，她作为新媒体从业者的成功，的确源于敏锐的选题嗅觉以及刚正的社会意识。另一方面，没有钱三一在后面的无私助攻，那些爆款视频还能出炉吗？《少年派2》展现了00后的职场态度，但除了潇洒的态度，落到实处的地方并不多。

至于每天接送林妙妙上下班的钱三一，长时间养病没上班，还是家底厚靠谱。而江天昊总想去做风口上的那只猪，什么火投什么，餐厅和剧本杀店都不长久。要不是最后得到富豪岳父的支持，很难说他能继续负债创业。找个有钱老婆快速实现阶层跃迁，是他最成功的一次投资。

至于邓小琪，硬糖君觉得她还是很有教育意义的，那就是应该接受自己的平庸。她苦心孤诣琢磨了半天的戏，还不如群演临场发挥来得精彩。在喜欢但是缺乏天赋的职业上坚持，感动的只能是自己。她过往的种种苦痛皆源于此，后面看开了也就舒畅了。

比起00后升级打怪，还是剧中妈妈闫妮的职场遭遇更接地气。因为照顾二孩精力不济被上司排挤，她从教练调到保洁岗。一个家里有人要发威，就有人要受气。发威的机会给了00后，受气的担子就只能交给他们的70后父母了。

二十惑否？

国内编剧没上过班、不了解职场，这句话硬糖君早就说腻了。可是看到《玫瑰之战》里俞飞鸿、黄晓明和一群律师围坐开晨会，还是会瞳孔地震。咱们公众号的选题会都比这个认真好吗？又不是菜市场砍价，纷繁的案子就像煎饼加几个蛋一样简单解决啦。

因为不了解，所以只能追逐热点以及迎合刻板印象，造就一副拿腔拿调的职场悬浮图景。和《少年派2》一样，《二十不惑2》作为续集也想深挖年轻职场人。前作《二十不惑》是2020年播出的，刚赶上几个主角大学毕业。以22岁的平均学制倒推，他们只能算是95后职场人。

从“25岁自有态度”海报可以看出，《二十不惑2》讲的是25岁左右的轻熟职场。他们既不像刚上班的应届生毫无经验，和30+的资深从业者相比又并未褪去青涩。

新加的角色齐颂（费启鸣饰），人设是“反内卷达人”。预告片里的金句是：“为什么看中一个项目就要全部all in，你的all就这么不值钱吗？”但该角色的海报又写着“去做吧，反正都会后悔”。那么问题来了，到底要不要全情投入？

就各平台的调查数据来看，00后既没有那么躺平，也没有那么内卷，很多时候还可以放下倔强去加班。

在36氪发布的《2021当代年轻人加班报告》中，有79.6%的00后愿意为钱加班。而在其发布的《2021当代年轻人下班行为报告》里，也有78%的00后不等领导下班就先走了。

现实情况无疑是复杂的，影视剧却只能造出单一的、感觉上有话题度的职场角色。在《二十不惑》中，卜冠今饰演的姜小果始终在勇敢和怯懦之间摇摆。面试失败后，可以追着老板在电梯里求答案。面对色狼领导，却选择暂时保守秘密。

至于她的职场五字箴言“阿尼哈塞哟”，则有点老油子的风格。看口红决定叫不叫姐，硬糖君怀疑编剧是从哪个短视频抄来的。红调姨妈红的女同事就叫姐，粉调豆沙色的就不叫。厚涂的叫姐，薄涂的不叫。诸位看看，这合理吗？把95后职场人塑造成体制内万金油，20能惑吗？

去年的《当天真遇见爱情》，女主李天真是比《少年派2》林妙妙更邪门的存在。男主孟严让她交报告，李天真表示她是个设计师、是个绘图的，文案不是本职工作。被发现旷工半天后，她据理力争：“我熬夜加班这么多天，就算我今天因为个人事务占用半天时间，那也是加班导致的结果。”

咱们绝不共情资本家，但基本的契约精神也还是要有的吧。李天真敢这么说，无非是仗着老板喜欢她。遇见爱情了，整顿职场约等于调情。要是没有爱情，她应该被职场整顿一下。

一代人的职场戏

说起80后的职场戏，脱口而出的就有《奋斗》《杜拉拉升职记》《欢乐颂》。00后现在也算有了《少年派2》，虽然大概率不会留下太深印象。事实上，说到90后让人印象深刻的职场戏，也觉形象模糊。

或许翻拍的《平凡的荣耀》可以算？郑恺和赵丽颖2015年有部《加油吧实习生》，也没什么水花。至于周冬雨和罗晋的《幕后之王》，让人举着吊瓶视察工作的名场面吗？

一代人有一代人的职场剧。改开之后，白领一族因为打破了长期以来单位制奉行的“职工子弟”“铁饭碗”等铁律，被赋予了冲颇旧体制、追求个人自由的进步意义。这充分体现在了90年代末和本世纪初的职场剧中。《奋斗》所代言的“奋斗”与《杜拉拉升职记》所推崇的“升职”，流露出了80后进入职场的进取精神。

尽管现实不无压力，但青年通过个人奋斗获取上升机会的梦想正炽。这一时期的职场剧，总体上都是阳光励志的。由于价值滤镜的加持，甚至会让观众忽略《奋斗》中几位青年不凡的家世和财富，将其潇洒恣意也归入奋斗。

可惜奋斗的神话并未持续太久，到了《蜗居》《裸婚时代》里，窘迫乃至残酷的现实开始显露在80后职场人面前。《裸婚时代》的男主依旧完成了中产梦，但要比《奋斗》那会儿艰难不少，《蜗居》更是代价惨重。

《欢乐颂》应该是该类型的尾声。改变世界的激情已然消退，剧集宣扬的是一种勤奋工作的职场伦理。五美的阶层是割裂的，但可以用友情来掩盖差距。

到了《平凡的荣耀》里，虽然强调职场的能力第一，但更明显感受到是70后、80后对90后的职场教育。已经通过奋斗完成职场进阶的前辈们，潜移默化地告诉孙弈秋——我们不根据个人关系的好坏办事，而是看实际能力来提拔你。我们走过的弯路你们无需再走，未来的工作是强强联合，尽管彼此在生活中相当疏远。

该剧塑造了一批凭个人能力做事的90后，他们忠诚于事业、理想、价值判断，而不是对某个权威唯命是从。当然，和“整顿”职场的00后、热衷“奋斗”的80后相比，《平凡的荣耀》里90后的关键词是“平凡”。激烈的战役已经结束，后来者需要按规则办事。

职场剧是最符合“文艺作品的概念假想”理论的，日剧《我，到点下班》就充满了对职场的假想。剧集植入了部分“超前”信息来影响观众，企图为缺乏活力的日本社会注入新意。但正因如此很多情节是互相矛盾的，无法做到对理想职业生活的具象描绘。

李普曼提出过三种现实，即客观现实、象征性现实与主观现实。当00后在剧中愈加频繁地整顿职场，说明它是当下大家喜闻乐见的故事，起码是创作者觉得我们喜欢的。

但大可不必担心00后真像故事里一样，把职场、把我们给整顿了。过来人都明白，人只有被生活整顿的份儿。

戏终归是戏，还是要回归现实的~

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