问题：我休假的时候雇主可以要求我远程工作吗?我刚刚申请了年假，雇主让我“如果需要”带着笔记本电脑做一些工作，这是否合法?

回复：根据你的询问，假设你受雇于阿联酋的一家私人大陆公司。 因此，适用于 2021 年第 33 号联邦法令关于规范雇佣关系的规定（“劳动法”）。 需要注意的是，即使《劳动法》没有规定雇员在年假期间工作的义务，雇主也不得要求雇员在年假期间工作。

此外，雇主和雇员可以就雇员在年假期间工作的条款和条件达成一致。在此基础上，雇主可能需要支付工资和额外支付员工基本工资的50%。这与《劳动法》第28条第2款的规定相一致，该条规定，“如果工作情况要求员工在节假日工作，员工每工作一天应获得替代休息日的补偿，或者支付正常工作日的工资，并补充其当天基本工资的50%以上。”

因此，根据上述法律规定，如果你与你的雇主自愿达成一致，你可以在年假期间工作。但如果你打算在年假期间按照你的雇主的指示工作，你应该根据劳动条例第28(2)条的规定向你的雇主索要额外的工资。此外，如果你与雇主达成一致，雇主可能会规定你在年假期间远程工作的具体工作时间。这符合《劳动法》第17(6)(a)条，该条规定:““如果雇员想在阿联酋境内或境外进行远程工作，并征得雇主同意，雇主可以规定具体的工作时间。”

可以联系人力资源和移民部进一步澄清上述事项。

问题：我休假的时候雇主可以要求我远程工作吗?我刚刚申请了年假，雇主让我“如果需要”带着笔记本电脑做一些工作，这是否合法?

回复：根据你的询问，假设你受雇于阿联酋的一家私人大陆公司。 因此，适用于 2021 年第 33 号联邦法令关于规范雇佣关系的规定（“劳动法”）。 需要注意的是，即使《劳动法》没有规定雇员在年假期间工作的义务，雇主也不得要求雇员在年假期间工作。

此外，雇主和雇员可以就雇员在年假期间工作的条款和条件达成一致。在此基础上，雇主可能需要支付工资和额外支付员工基本工资的50%。这与《劳动法》第28条第2款的规定相一致，该条规定，“如果工作情况要求员工在节假日工作，员工每工作一天应获得替代休息日的补偿，或者支付正常工作日的工资，并补充其当天基本工资的50%以上。”

因此，根据上述法律规定，如果你与你的雇主自愿达成一致，你可以在年假期间工作。但如果你打算在年假期间按照你的雇主的指示工作，你应该根据劳动条例第28(2)条的规定向你的雇主索要额外的工资。此外，如果你与雇主达成一致，雇主可能会规定你在年假期间远程工作的具体工作时间。这符合《劳动法》第17(6)(a)条，该条规定:““如果雇员想在阿联酋境内或境外进行远程工作，并征得雇主同意，雇主可以规定具体的工作时间。”

可以联系人力资源和移民部进一步澄清上述事项。