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Zai Pasay Scape鼎彩集团

5楼事业部

人性化管理，所有岗位不压工资！没有押金！

岗位一：人事专员
A.薪资待遇
1.21-30岁以下，大专及以上学历。又一年以上HR工作经验或者半年以上行业工作的经验优先，有管理经验者优先。
2、工作时间：上班10小时，上午10点——下午8点，周休一天。
3、薪资待遇：试用期一个月底薪8000，转正9000每月递增500，第一年15000封顶。

4.周休一天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。

B.岗位职责：
1. 招聘：制定招聘计划、组织招聘工作;安排面试、机票等等；
2、与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况；
3、完成上级交待的一些其它工作任务；
4、制定、执行公司人力资源规划;

岗位二：推广专员

1、具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字40字以上；

2、21-30岁，男女不限，未婚者优先，女士优先。高中以上学历，应届大学毕业生优先；

3、喜欢网聊、善于沟通，无外语要求（企业：基本是华人员工，普通话交流）。

4.中文流畅，普通话标准，语言组织能力强，逻辑清晰、思维敏捷；

5.有责任心，有耐心，有良好的团队精神和合作意识；

6.性格开朗，为人积极、主动、乐观，对销售有热情，抗压能力好。

B、岗位职责：

1.通过公司给予的渠道和资源进行客户的开发和维护；

2.配合公司和团队协同工作；

C、工作时间：

1. 工作时间为12小时（包括吃饭时间），实际上班时间10小时，无晚班。

2.试用期月休一天，转正后月休二天，本月完成有效业绩下月多增加一天，下月也完成，那么下下个月增加两天，最高一个月可以休4天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。

D、薪资待遇：
1.底薪 6500元，试用期一个月，组线模式，由组长带队，轻松月入过万！！！
2.学习期7天(带薪且享受绩效提成)学习期工资在试用期结束转正之后发放，试用期1个月，通过试用期后每月底薪涨500元，第一年底薪9000元封顶，试用期享有绩效。





岗位三：推广组长
A、岗位要求：
1.有solaire/makati或其他大型公司一年以上彩票推广经验，熟悉Q群潜伏/微群潜伏/贴吧引流/论坛引流等资源推广渠道；
2.有半年以上团队管理经验，能对组员进行合理的工作规划、激励奖惩，能提供有效数据分析并进行数据跟踪、优化；

B、工作时间：

1. 工作时间为12小时（包括吃饭时间）， ，无晚班。

2.试用期月休一天，转正后月休二天，本月完成有效业绩下月多增加一天，下月也完成，那么下下个月增加两天，最高一个月可以休4天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。

C、薪资待遇：
基本底薪+业绩奖惩+现金报表抽佣+其他福利
试用期三个月，试用期间底薪8000，转正之后底薪每月涨一千，升到15000！！！
其后每季度根据业绩表现进行升薪！





岗位四：在线客服（有无经验均可）：

A、招聘要求：

1. 具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字50字以上；

2. 年龄：21 -30周岁 ，熟悉在线网络服务的业务模式，有客服经验者优先；

3. 头脑灵活，应变能力强，接受公司统一管理，遵守公司规章制度；

4. office办公软件使用熟练者优先考虑，打字速度要求在女：50字/分钟以上，男：60字/分钟以上，正确率90%以上。

B、工作内容：

1. 通过在线聊天软件、电话等方式实现与客户的互动交流，帮助客户快速、妥善解决业务办理中遇到的各种问题。

2. 积极推销公司产品和优惠活动。       

3. 配合相关部门协同工作。

C、工作时间：

1. 入职均为12小时，试用期3个月，看能力可提前转正。

2. 月休一天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。

D、薪资待遇：

1.学习期15天（通过试用期后补发学习期薪资），试用期三个月，试用期间享有绩效奖金；

2.转正后马上享有当前级别最高工资，不用每月涨500。例如：小王是本一学历，试用期工资是6700+1400绩效，转正后当月工资即是8600+1400绩效；

岗位五：电话客服（电维）（有无经验均可）：

A、招聘要求：

5. 声音甜美，具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字40字以上；

6. 女士优先，年龄21 -30周岁 ，熟悉在线网络服务的业务模式，有电销经验者优先；

7. 头脑灵活，应变能力强，接受公司统一管理，遵守公司规章制度；

8. office办公软件使用熟练者优先考虑，打字速度要求在女：50字/分钟以上，男：60字/分钟以上，正确率90%以上。

B、 工作内容：

1.通过在线聊天软件、电话等方式实现与客户的互动交流，帮助客户快速、妥善解决业务办理中遇到的各种问题。

2.积极推销公司产品和优惠活动。

3.配合相关部门协同工作。

C、 工作时间：

1.入职均为10小时，上午10点-晚上8点，全白班，无晚班。

2.月休两天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。

D、薪资待遇：

1.试用期底薪6500人民币，每月底薪递增500元，第一年底薪10000封顶。

2.学习期15天（通过试用期后补发学习期薪资），试用期一个月。

3.公司注重员工生活幸福感、工作积极性，绝不扣压员工工资；

公司所有岗位福利：

1.公司提供员工食宿，高档公寓设施齐全，车接车送，包三餐（中国厨师），除了生活用品外，基本没有其他花费。

2.公司报销医药费，具体额度根据工龄决定。

3.每月固定及节假日公司内部组织团队聚餐，KTV等活动，公司每月派发经费部门内部娱乐聚餐，工作之余兼顾社交，丰富的企业文化和优秀的管理团队，海外工作伙伴就是您的家人和朋友。

4.元旦节、元宵节、端午节、中秋节、国庆节各补贴人民币200元，生日补贴人民币约700元。

5.每任职满半年享受带薪休假15天（超过假期时间返回的扣双倍工资），公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。

6.公司看重学历，但是不以学历判断人，工作经验丰富、能力强的人可依据面试情况，确定入职级别；

7.公司有明确的晋升渠道，除了级别晋升，也可申请职位晋升，往管理方向发展；每季度一次评优，可以往管理方向发展，晋升空间无限！！！依靠自己的能力快速发展，无封顶！！！

8.若有员工绩效每月达标（达标未达优秀），未得到评优，一年内未得到晋升。考虑员工忠诚，公司会无条件为其晋升一级！






   
  
  

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