本帖最后由 yunnu998 于 2019-1-21 13:02 编辑
招聘专员:
◆任职要求:男女不限,年龄20至30岁,条件优越可依据情况放宽。有相关工 作经验及渠道者优先考虑。
◆岗位职责:协助公司及各部门,完成公司人力资源招聘,员工管理等相关工 作。
◆薪资:试用期底薪7000元,为期二个月。第一个月招到3个可提前转正,转正后每个月涨500元,
10000元封顶。转正后任务数为5个,超额完成任务直招每个奖1000民币,奖金无上限。
◆工作时间:每日10:00至20:00(包含吃饭时间), 每月2天带薪假期, 如果当月不休假可获得300RMB满勤奖励!
网络推广:
◆任职要求:年龄 19-33周岁,男女不限。熟悉计算机的基本操作,平均每分钟 打汉语拼音中文字 45个字以上善于沟通,有耐心责任心,
反应灵敏。接受公司 统一管理,遵守公司规章制度 。有自己推广团队或者资源的人员优先录取。
◆薪资:试用期7000人民币/每月加提成,试用期1--2个月 ,任务达成即可转正, 转正后每达到任务底薪往上加500,封顶10000人民币 。
◆工作时间: 12:00至24:00(包括三餐吃饭时间),月休制度1+1(提前完成任务当月加休1天,不计入下月)
女客服:
◆任职要求:男女不限,年龄要求为实19到30岁以下(女性优先考虑),高中 以上学历,有良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。有一定的 电脑基础运用知识,中文汉语拼音打字速度一分钟超过50个字。
◆岗位职责:坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为网络客户服务的意识。熟悉并 掌握业务知识,及各项业务操作技能和相关业务流程,发现机器和设备运行异 常及时上报。熟练受理客户各种业务需求的同时做到无事故、无差错、无遗漏 回复。对客户所提问题的解答要礼貌、热情、迅速,并做到语音清晰,平等待 客,耐心细致。
◆薪资:试用期底薪6000,试用期为期1-2个月,达到绩效与综合能力表现要求 员工可提前转正,转正后每月增加500人民币底薪,加绩效奖金2000人民币, 第一年底薪8000人民币封顶 。员工能力强者可提升为主管,工资每月10000- 15000人民币。
◆工作时间:两班倒( 白班:中午12:00 -- 晚上00:00 夜班:晚上00:00 --中午 12:00),每月1天带薪假期, 如果不休假,可获得300RMB满勤奖励!
行政专员:
◆任职要求:男女不限,年龄要求为实25到35岁。大专学历,中英文流利,懂 得菲律宾母语更佳。有良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 有一定的电脑运用基础。
◆岗位职责:协助主管管理各部门工作,翻译文件,协调内部员工关系。配合 主管处理外部公共关系,参与公司活动的策划、组织工作。对公司制定的计划认真执行,员工入职、离职接待,宿舍安排。负责公司各类证件的办理与审查。 负责公司人员调配、员工聚餐车辆安排。
◆薪资:试用期底薪8000人民币,试用期为期2个月,转正后视工作能力而定, 薪资可调整涨幅至10000人民币封顶。
◆工作时间:上班时间10小时安排,每月2天带薪假期, 如果单月不休假,可获得300RBM满勤奖励
工作环境:
1.写字楼式办公室场所,一人一桌一椅一电脑。干净整洁,宽敞明亮;
2.交通便利,大型SM购物商场旁
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