我们都曾听说过一句话：不想当将军的士兵不是好士兵，也就是要我们要有一个高的目标；

在职场中也一样，大多数人都想升职，希望能够做到一个领导的位置；

不过并不是每个人都适合做领导，因为作为一个领导不仅是自己的能够把工作做好，更重要的是能够带领团队发挥出团队的力量；

要想做一个好必须学会三样基础的东西：情绪管理、时间管理、领导力；

当你作为你个领导的时候，你的立场就不仅仅是你自己，你需要一个好的情绪管理，在大多数情况下能够理性看待问题，并且的的情绪会传导给你的下属，造成不好的影响；

时间管理也是一个领导的核心，你需要把事情有条不紊的进行，同事提高自己以及团队的效率；

领导力就更加不用说了，如果没有领导力，你在团队中就是去了领导的作用，并且无法凝聚团队的力量，你的位置也就岌岌可危。

那么，今天是话题是：

你想做领导么？

那么你觉得你具备了做领导的能力么？

你觉得作为领导还需要具备哪些能力？

职业能力和领导能力

管理能力和交际能力

自律能力，管理能力，交际能力；学会换位思考，鞭策能力

宏观能力，管理能力

看在什么样的公司了，大公司讲求能力，小公司讲求人缘.......