男女生理任何心理上的差异，导致很多企业在招人的时候，总是会出现在性别选择上的差异，往往企业更加愿意招收男生；

从企业的角度讲来讲，雇佣女员工不只是简单的增加一个员工的开支问题，因为她休假而导致的问题是一连串的，会产生连锁反应，导致企业流程受阻；

社会文化传统的影响是职场性别歧视存在的客观基础，从个人角度来说，hr在招人的时候也会被传统思维所影响，

但是一个办公室或者一个企业里面，如果男女严重失衡也会造成一定工作效率降低，真所谓男女配合干活不累，是有一定的科学道理的。

那么，今天的话题是：

你的办公室存在性别歧视么？

或者说你个人对于办公室的性别歧视是怎么看待的？

老规矩，参与回复的前十楼有3博币奖励。

女的也有能力强的人，何况一个公司正的阴阳失调会很沉闷

感觉很严重啊，阴盛阳衰

我们女生多啊

有分到那么的清楚吗？

好像好多公司要女的比要男的多哦，特别是现场工作者

果断没有

严重比例失调，导致一个个都好像不在状态一样 。

你的办公室存在性别歧视么？

没有啊 ~ 都是一样的啊 ~

嗯……之前是只要男的不要女的……上面说女的事事多……但其实完全不是那么一回事……现在自己说的算，想招男的就要男的想招女的就要女的，不过现在不好招啊……而且谁说女的工作能力就不好了的……

你的办公室存在性别歧视么？
姐姐觉得没有 ~


或者说你个人对于办公室的性别歧视是怎么看待的？
没什么的，公司都一视同仁

存在的，现在是众女轻男。

公司歧视男性员工怎么办~  好多招人不要男生的

男女这个东西，不单单只是性别的上的差异。生活习惯各方便存在差异，可以说是完全两个星球的也不为过。所以说嘛。招人要看岗位，你要看你需要的是哪个星球的人。还有性别歧视神马的。歧视女的？？你妈不是女人- -？没女人你怎么出来的- -。所以说-。-缺一不可。

貌似要女的多一些啊

vipss12306 发表于 2016-7-7 17:45
公司歧视男性员工怎么办~  好多招人不要男生的

嗯嗯，同感同感！

andyshuai 发表于 2016-7-7 19:21
这边都是重视女性呀

是的呢，这边都这样，重女轻男

这个不会吧