东风本田宣布裁员2000多人,负责人以为被裁的员工会有意见,没想到员工排队抢裁员名额。 了解赔偿标准后,笔者恍然大悟,N+2+1的赔偿太香了! 东风本田在2023年8月份时,有员工13000多人,此次裁员2000多人,动作算是比较大。 前阵子有网友爆料,一线员工的工资仅有767元。有可能是刚来的新员工,没有上满班,正常一线普工应该有5000左右。
当然,也不排除产线没有订单,员工轮班,导致只能发底薪,扣掉社保和房租水电等等,剩余767。 如果是这样,那么裁员时,员工排队抢名额可以理解了!与其拿不足千元的工资,不如拿赔偿换一份工作。
一线员工的工资低,技术岗通常在2万到3万之间。这类员工抢到名额,基本上可以赔十几万。
东风本田成立到现在,十几年工龄的员工有很多。干满15年,基本上可以赔到30万,正好回家养老。
对此,大家怎么看?你会选择拿赔偿开始养老生活嘛?
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