当地时间3月26日，菲律宾一项旨在为菲律宾员工提供5天带薪灾难假的法案已经提交至众议院。

由北阿古桑第二区众议员戴尔·科维拉(Dale Corvera)提交的众议院第10182号法案，也称为“灾难休假法”，旨在为那些主要收入来源是工资的人提供帮助，因为他们很容易受到自然灾害或灾害的破坏性影响。

该法案将授予每年工作时间至少6个月的员工每年5天的带薪灾难假，根据比例进行分配。

不过，该法案不适用于已享受其他福利的人员，已经享受过类似紧急休假的人员，以及在雇佣人数少于10人的机构工作的员工。

一旦菲律宾总统或当地政府宣布进入灾难状态，员工即可享受5天带薪灾难假。灾假可以连续申请5个工作日，也可以错期申请，且不扣除休假积分。

根据法案，那些提供基本服务和卫生服务、防备/应对自然灾害和灾难，以及/或在灾难状态期间提供其他重要服务并报到工作的政府工作人员或雇员，应该能够在灾难状态解除后至少10天内享受休假。

此外，那些滞留在受影响地区且没有安全上下班交通工具的人，可以使用灾难假来处理自然灾害引发的紧急情况。未使用的假期不能累积，也不能兑换成现金。

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