办公地点：菲律宾趴赛华泰1
底薪薪资待遇 双模式选择：
模式一：        8000+2000全勤
模式二：        业绩达10万以上     底薪：13000+2000全勤+提成
                     业绩5万-10万        底薪 ：11000+2000全勤+提成
                     业绩5万以下          底薪：5000+2000全勤 无提成
提成点位：5w  -10w以内7%
               10w - 20w以内9%
               20w-30w以内11%
               30w-50w以内13%
                50以上15%
奖励机制：10万客损（5000P）

               20万客损（10000P）

               30万客损（15000P）
               40万客损（20000P）
               50万客损（25000P）
               60万客损（30000P）
               70万客损（35000P）
               80万客损（40000P）
               优秀奖（5000P）
               开客王（10000P）
               客损第一（10000P）
               客损第二（8000P）
               客损第三（6000P）

并且实行全员股份制：

业绩累计达到300万一年以上职员 加股0.2，半年以上职员业绩达到160万，加股0.2，每做150万 加股0.2，当月业绩未达到8万暂停当月股份 ，当月业绩到达8万以上即可领取，半年以上职员业绩达标  次月生效  比如3月到达160万，4月份生效，5月份领取股份

有完善的晋升制度，全公司无任何亲戚纽带关系，有能者上，你的地位取决你有多大能力
欢迎各位骚扰
纸飞机：@dududuhei
VX：TaoTao-7599

办公地点：菲律宾趴赛华泰1
底薪薪资待遇 双模式选择：
模式一：        8000+2000全勤
模式二：        业绩达10万以上     底薪：13000+2000全勤+提成
                     业绩5万-10万        底薪 ：11000+2000全勤+提成
                     业绩5万以下          底薪：5000+2000全勤 无提成
提成点位：5w  -10w以内7%
               10w - 20w以内9%
               20w-30w以内11%
               30w-50w以内13%
                50以上15%
奖励机制：10万客损（5000P）

               20万客损（10000P）

               30万客损（15000P）
               40万客损（20000P）
               50万客损（25000P）
               60万客损（30000P）
               70万客损（35000P）
               80万客损（40000P）
               优秀奖（5000P）
               开客王（10000P）
               客损第一（10000P）
               客损第二（8000P）
               客损第三（6000P）

并且实行全员股份制：

业绩累计达到300万一年以上职员 加股0.2，半年以上职员业绩达到160万，加股0.2，每做150万 加股0.2，当月业绩未达到8万暂停当月股份 ，当月业绩到达8万以上即可领取，半年以上职员业绩达标  次月生效  比如3月到达160万，4月份生效，5月份领取股份

有完善的晋升制度，全公司无任何亲戚纽带关系，有能者上，你的地位取决你有多大能力
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