马尼拉大型公司直招

有需求请联系扣扣 2017905130  薇幸 vip-_-5208 （+639456385133）

人事：底薪7K转正10K，（任务3） 8小时（男女不限）有经验优先。

行政：底薪6000转正8K，简单交流就行（男女不限）有经验的面谈

推广：培训期薪8000，每月递增500，上不封顶，提成无上限。

客服：无责任底薪6000，转正每月递增500、8k封顶，无押金

a.住宿环境：酒店式公寓或别墅，配有空调，热水器等设备，配有保姆专门负责宿舍卫生、衣服清洗等家政事务；大部门公寓带有健身房，游泳池等健身娱乐设施；
b.生活福利：新员工入职时会由公司提供的全套生活用品和床上用品（除私人用品外），每月提供洗发水沐浴露、牙膏牙刷、纸巾等生活必需品或发放补贴；
c.员工餐饮：聘请国内专业厨师团队，为员工提供四餐（早餐、中餐、晚餐）；
2.活动经费：为部门每月集体活动提供经费1200P/人；
3.生日礼金：入职员工享有生日蛋糕+生日祝福+生日礼金3000p；
4.带薪年假：
每六个月享有15天带薪休假，如果不休假则第七个月开始每月补贴1000RMB，同当月工资一同发放；
5.机票补贴：
转正后每半年享受回国休假公司包来回机票。
6.医疗报销：
给予个人医疗费用50%比例报销（单月报销上限5000p，全年累计上限20000P，慢性病不在报销范围）。
7.晋升路线：试用期专员-转正专员-组长-主管，所有晋升公平公正，任何职务能者居之。
8.发展空间：
公司正处于高速发展阶段，渴求一个有激情，有理想、有抱负的工作团队，有极大的发展空间和广阔的舞台供给有能力、肯努力、有激情的员工施展。
9.工龄奖：
入职满一年，享受第一年度每个月1000人民币的工龄奖金，入职满两年，享受第二年度每个月2000人民币的工龄奖金，于期满两年一次性发放36000人民币；
10.节日活动：
公司在年尾或重大节日组织活动，年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包，以抽奖形式发放。
11.新年红包：对新年仍在岗工作的的员工补贴，春节休假员工不享受新年红包；
12.免费办理签证、保关：
新员工入职以及老员工回国探亲，签证与保关由公司负责安排。
13.丰富的奖励机制：
对公司业务流程、产品技术提出改善建议，且效果显著的；公司将给予丰厚奖励。

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c.员工餐饮：聘请国内专业厨师团队，为员工提供四餐（早餐、中餐、晚餐）；
2.活动经费：为部门每月集体活动提供经费1200P/人；
3.生日礼金：入职员工享有生日蛋糕+生日祝福+生日礼金3000p；
4.带薪年假：
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5.机票补贴：
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6.医疗报销：
给予个人医疗费用50%比例报销（单月报销上限5000p，全年累计上限20000P，慢性病不在报销范围）。
7.晋升路线：试用期专员-转正专员-组长-主管，所有晋升公平公正，任何职务能者居之。
8.发展空间：
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9.工龄奖：
入职满一年，享受第一年度每个月1000人民币的工龄奖金，入职满两年，享受第二年度每个月2000人民币的工龄奖金，于期满两年一次性发放36000人民币；
10.节日活动：
公司在年尾或重大节日组织活动，年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包，以抽奖形式发放。
11.新年红包：对新年仍在岗工作的的员工补贴，春节休假员工不享受新年红包；
12.免费办理签证、保关：
新员工入职以及老员工回国探亲，签证与保关由公司负责安排。
13.丰富的奖励机制：
对公司业务流程、产品技术提出改善建议，且效果显著的；公司将给予丰厚奖励。