入坑以来对菠菜行业有许多感悟，看了许多行业乱象，接触到一些公司的状况，有了一些个人感悟，分享给大家，希望不要见笑，可以一起探讨探讨，共同进步。

作为主管或者老板的你们有没有感觉——自己的团队为什么新人旧人更迭，很少出现能力超群的员工，能遇上简直三生有幸，但是碰到了常常因为庙小留不住。

原因是什么？上学是不知道你们听没听过一句话，叫做没有教不好的学生只有不会教的老师

So 问题来了，之于小白来到这个人生地不熟的地方接触这个未曾了解的行业，其实他们就是懵懂无知的学生，没有一个领路人怎么会快速成长进步呢？

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嗯 我们需要培训师

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asddddddddddddddd

你家小白需要一个好渠道

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刚看了一下