公司直招：不鸭不坑不骗不套路透明赔付 （地点：阿拉棒）



最新招聘岗位如下：:handshake

客服：试用期6000+2000绩效，转正8000+2000绩效（12小时月休2）  *限制福建山东河南湖南，不接受在菲


推推：试用期6000+提成，转正8000+提成（12小时月休2，提供资源） *限制福建山东河南湖南，不接受在菲


人事：试用期8000，转正10000+奖金（试用9休2，转正9休4）*仅限制福建，不接受在菲


SEO学徒：试用期7000，转正10000+提成（9个半休4）*限制福建河南(人员饱和，暂时停招)


SEM**：试用期15000，转正18000+奖金提成（12休2）*无限制，接受在菲


电销：试用期8000+提成，转正10000+提成（试用11休2，转正休4，中间有休息时间）*无限制


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                                           公司福利

一．公司包吃包住，一日五餐（早、中、晚三餐及宵夜两餐），不在公司吃住有餐补房补，餐补6000P/月，房补8000P/月。

二．发放日常生活洗漱用品（沐浴露、洗发水、纸巾、牙膏牙刷、毛巾及洗衣用品等）。

三．设有专门保姆负责打扫卫生、洗衣服。

四．新员工刚入职，公司提供电话卡1张。

五．公司提供常用药物，员工看病可报销最高5000P/人/月。

六．公司会给员工签证延期、转正后符合申请工签条件者可以申请办理工作签证，服务满一年者免工签费用，未满一年者需承担余下未服务月份的工签费用。

七．每月组织至少一次聚餐、聚会、KTV等娱乐活动。

八.     [size=21.3333px]每月有话费补贴和生活补贴。

九．年终奖金：1万元RMB（未满一年员工按一万元比例以入职月份发放）。

十.  在职员工春节有三天假期，正常上班三倍薪资。

十一．生日礼金：当天领取，中国员工5000P/人，菲律宾员工1000P/人。

十二．每半年一次带薪休假15天，新员工入职第一次休假必须满半年才能申请，满足休假条件者回国公司报销往返机票和签证等费用，每半年不休假者奖励5000元。

十三．节日津贴（仅限在职员工，休假或请假员工不享受）：

春节奖金5000P/人

端午节、中秋节发放粽子,月饼和节日红包。

十四. 在公司服务满两年的员工，将给予一周的带薪休假（休假期需提前和公司协商，不以耽误工作为前提，得到许可后方可休假）及5000元的一次性旅游补贴。

十五．每月15日为发薪金发放日。

  

  欢迎合作，有介绍费。

微信：june77777777  QQ：2462319339

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一．公司包吃包住，一日五餐（早、中、晚三餐及宵夜两餐），不在公司吃住有餐补房补，餐补6000P/月，房补8000P/月。

二．发放日常生活洗漱用品（沐浴露、洗发水、纸巾、牙膏牙刷、毛巾及洗衣用品等）。

三．设有专门保姆负责打扫卫生、洗衣服。

四．新员工刚入职，公司提供电话卡1张。

五．公司提供常用药物，员工看病可报销最高5000P/人/月。

六．公司会给员工签证延期、转正后符合申请工签条件者可以申请办理工作签证，服务满一年者免工签费用，未满一年者需承担余下未服务月份的工签费用。

七．每月组织至少一次聚餐、聚会、KTV等娱乐活动。

八.     [size=21.3333px]每月有话费补贴和生活补贴。

九．年终奖金：1万元RMB（未满一年员工按一万元比例以入职月份发放）。

十.  在职员工春节有三天假期，正常上班三倍薪资。

十一．生日礼金：当天领取，中国员工5000P/人，菲律宾员工1000P/人。

十二．每半年一次带薪休假15天，新员工入职第一次休假必须满半年才能申请，满足休假条件者回国公司报销往返机票和签证等费用，每半年不休假者奖励5000元。

十三．节日津贴（仅限在职员工，休假或请假员工不享受）：

春节奖金5000P/人

端午节、中秋节发放粽子,月饼和节日红包。

十四. 在公司服务满两年的员工，将给予一周的带薪休假（休假期需提前和公司协商，不以耽误工作为前提，得到许可后方可休假）及5000元的一次性旅游补贴。

十五．每月15日为发薪金发放日。

  

  欢迎合作，有介绍费。

微信：june77777777  QQ：2462319339