先说说我自己先吧，在这之前我也是经过了一段时间的找工作，算是一个真正的求职者，由于过来菲律宾工作的时候一直都是朋友或老板介绍，从没有自己在菲律宾找工作的经历，只有一直在听朋友们说，多留点心，这边的公司很多都有坑的，千万要长点心，不然被坑就吃亏了。所以在筛选公司的时候我也很注意，但是因为从没经历过，所以就凭着自己的感觉去找了。看到工资高呀待遇过得去就加微信，经过自己一家家公司的筛选，同时嘛也有公司筛选我的，毕竟求职和招聘者都是双向选择的。其间也有很多是通过视频面试或者语音面试的。当时自己半信半疑吧，因为这边也确实有很多小公司，靠不靠谱不敢说，但至少觉得没见过公司还是有点害怕。毕竟我本人就在菲律宾，如果合适我还是觉得面谈会比较有亲和力和诚信度吧。面试了几家公司，视频面试也有几家公司了，选择来选择去，后来选中了一家与我面对面的公司上班了，为什么我会选面对面，首先一点，让我看到公司的存在以及规模，第二，面对面的面谈感觉亲和力大，无论合适不合适，面对面能感受一个人是否诚心找工作，或者是诚心招聘人的。毕竟也不是小孩了。所以这点点的认知个人觉得还是需要有的。但我很好奇广大求职者的心态，大家看到贴子都回复一下呗。

我只待过两家公司，都算比较大型的了，当然是待遇越好越不坑了，能给得起高待遇，公司规模还小吗？
12小时月休一无论给的工资多高建议都不要去尝试

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