肯定是没有哦了
fei222000888 发表于 2019-11-22 21:28
不给的。我们公司也是老牌子，名字不透露了，以前跟凤凰同一起跑线的。 你说的我懂，合情合理的话是应该 ...
菲律宾人在你们公司很有地位啊,哈哈
lpshh 发表于 2019-11-23 11:09
菲律宾人在你们公司很有地位啊,哈哈
我们小菲周双休，一个月工资5万多P ，你敢想像么，这是菲律宾人啊可是。都快赶上一个中国人工资了。一个月休8天 有年假 十三薪，吉普尼回家，月薪5万多{:3_41:}
说得好听 好多公司都是坑
fei222000888 发表于 2019-11-23 11:19
我们小菲周双休，一个月工资5万多P ，你敢想像么，这是菲律宾人啊可是。都快赶上一个中国人工资了。一个 ...
你们老板娘怕是菲律宾人吧
既然打算不来了，为什么不离职再回去，说来说去还不是利益，我个人意见，站在员工立场可以理解，站在公司立场合理合法下尽可能降低成本，如果我是人事，会先保留你的带薪的薪资，如果你不来了，也没有说明的情况下先按照请假一个月处理，如果一个月之后没有任何消息，基本上就是要按离职处理了，那么你相对应的费用给你结算掉，剩下的钱还是会留给你，但是如果你的工资都不够抵扣，那么你的这一笔就是坏账了。另外就是拿着公司的工资要尽可能的给公司降低损失。再就是如果你提前休假了，还没有到半年，那么哪怕是提前一天了，都不会给你计算带薪假，因为你休假开始就没有按约定回公司，那么休假那一刻开始就是毁约，从休假开始就算给你离职了，如果不够带薪假条件的是没有带薪假的，如果满足带薪假的条件也是一定要给的。
lpshh 发表于 2019-11-23 12:27
你们老板娘怕是菲律宾人吧
不。是中国人。每个岗位工资不是透明的。但是我们还是有方法知道了你说这帮小菲工资 牛逼不。。一天9小时，一周双休。5万多P 各种补助
fei222000888 发表于 2019-11-23 16:57
不。是中国人。每个岗位工资不是透明的。但是我们还是有方法知道了你说这帮小菲工资 牛逼不。。一天9小时 ...
那些小菲是做什么的
为什么要跑路？
云笈七签 发表于 2019-11-23 19:01
为什么要跑路？
跑路的话我还在乎带薪休假?