太热啦！菲律宾劳动部敦促雇主：高温天气应推行远程办公
菲律宾劳工与就业部（DOLE）部长比恩维尼多·拉格斯马（Bienvenido Laguesma）呼吁全国雇主，在高温天气持续加剧的情况下，考虑采取弹性工作安排，以保障员工健康。拉格斯马在一次公开活动上强调，高温天气可能对劳动者的健康造成严重影响，雇主应主动调整工作条件。例如，确保办公场所通风良好，并提供充足的饮用水，以预防员工因高温引发脱水或中暑。
此外，他指出，在不影响业务运营的情况下，企业应尽可能安排员工居家办公或采用混合工作模式，以减少高温暴露对员工身体健康的影响。
DOLE建议，能够远程完成的工作岗位可采取居家办公方式，而必须到岗的员工应适当调整工作时间，例如采取错峰上班制度，以减少在高温时段外出的风险。
随着菲律宾进入酷热天气，劳动部提醒企业合理安排工作，以确保员工的健康与生产力两不误。同时，政府也鼓励企业与员工协商制定合适的工作模式，共同应对极端天气带来的挑战。
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