3 SingPost高层 “严重失职” 遭终止职务
新加坡邮政针对举报报告完成调查后，决定终止3名高层的职务。
新加坡邮政（SingPost）3名高层因在处理内部调查时“严重失职”，该公司在完成举报报告的调查后，决定终止3人的职务。
这3名高层分别是集团总裁冯行伟、首席财务官叶彦杉，以及国际业务部门首席执行官俞立；他们于本月21日起被即刻解雇。
《新明日报》报导，新邮政昨日提交给新加坡交易所的文件显示，根据合同义务，冯行伟还被要求辞去新邮政及他在所有相关公司的董事职务。
公司会在适当时候宣布新集团总裁的任命，同时，现任澳大利亚业务FMH Group的财务官马名智被任命为新任集团财务官。
董事会将会在审查国际业务部门后，委任代理首席执行官来领导该部门，但现在还没有任命新的国际业务部首席执行官的提议。
董事会主席伊盛盟将为高级管理领导团队提供更多指导，并加强监督。
新邮政在今年早些时候收到了举报报告，涉及其非监管的国际电子商务物流包裹业务。
公司调查发现，在国际业务部门的运营中负有不同职责的3名经理直接参与此事，他们进行不符合公司标准流程的手动更新，“严重违反公司行为准则”。
冯行伟
俞立
叶彦杉
这3名员工的雇佣关系早前已被终止，公司还就此事报警。
此外，公司也聘请外部律师事务所对管理层在此事件中的行为进行审查，调查结果显示，集团总裁、集团首席财务官和国际业务部门首席执行官在处理内部调查时“严重失职”，忽略了影响决策的重要事实，且未能负责任、可靠的履行职责。
冯行伟于2019年加入新邮政，曾担任邮政服务部门和新加坡业务的首席执行官，后在2021年9月1日被委任为集团总裁。
叶彦杉于2021年12月加入新邮政；俞立于2022年9月加入新邮政。
坚决提出抗议
冯行伟和叶彦杉分别通过各自的律师指出，他们将基于实质理由和程序不公的依据，坚决对被解雇的决定提出抗议。
新邮政强调，公司的邮政服务不会受到影响，因为每个业务都有自己的领导团队，且将继续正常运作。
公司也已将举报报告和调查结果告知客户，双方已达成和解协议。
其中，公司支付和解金以代替处罚，在和解达成后，公司与客户的合同也已重新续签。
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