Saroca 公布 2025 年转型领导力计划
Saroca 重新构想游戏行业的领导力发展
Saroca 是游戏行业专业发展的领导者，它自豪地宣布其转型领导力计划将于 2025 年 2 月启动。在 2024 年 LeadHERship 计划（一项针对游戏女性的开创性计划）成功的基础上，新计划扩大了其覆盖范围，包括两个不同的群体：一个专门针对女性，另一个对所有性别开放。
LeadHERship 的传承
2024 年 LeadHERship 计划取得了出色的净推荐值 (NPS)，达到 90，参与者认为该计划带来了变革性增长。克莱门斯·杜雅尔丹等参与者称该计划为“游戏规则改变者”。对领导能力的信心上升了 46%，适应力上升了 27%，冒名顶替综合症减少了 39%。
参与者对该计划的重点表示赞赏，该计划注重情绪恢复力、反馈掌握、高管风范和支持性社区中的沟通。
领导力发展：游戏行业的变革者
在快速发展和多样化的行业中，强大的领导力至关重要。Saroca 的项目不仅限于技能培养，还培养韧性、信任和包容性——这是在全球游戏市场蓬勃发展的关键特质。
Saroca 首席执行官 Emily Leeb表示：“我们认为领导力与等级无关，而是与变革有关。变革型领导力计划体现了我们致力于培养塑造游戏未来的领导者的承诺。”
变革型领导力项目亮点
该项目以之前经过验证的课程为基础，具有以下特点：
[*]两个群体：一个纯女性群体和一个新的全性别群体，以丰富视角。
[*]八个模块：涵盖情商、自我倡导和彻底坦率等主题。
[*]社区和成长追踪：加强联系并衡量个人进步。
现已开放报名
变革型领导力项目将于 2025 年 2 月开始，名额有限。我们还提供奖学金以确保学生有机会参与。如需了解更多信息，请访问Saroca 网站或联系[email protected] 。
关于萨罗卡
Saroca 是游戏行业领导力发展的领导者，致力于通过包容性、高影响力的计划增强专业人士的能力，推动个人和职业发展。
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