GDBW 发表于 2024-12-24 20:16:02

我只是路过打酱油的。

Z13521148586 发表于 2024-12-26 11:10:43

我们是一家商务公司,有成熟的产品供应和销售模式,

具有竞争力和价格优势,市场前景乐观,潜力巨大。

现诚聘华人伙伴,提供居家工作岗位,要求如下:

1,合法的身份,中英文沟通流利;

2,有电脑,手机或ipad等并擅长操作;

3,具有良好的沟通能力,协调能力,积极的态度

工作内容:

1:刊登商品,维护商品内容,接收并处理订单。

(不会没有关系 我们负责全程指导)

2:通过在线方式及邮件,解答顾客对产品认知和信息疑问,促成销售订单。

薪资:日结,提成+奖金 可居家办公,时间自由安排

如果对此岗位有兴趣或详谈,请添加联系方式↓,期待你的加入!

V:a13293364133
电话:2244247146(如果没接到,可以发短信留言)

Digiplus-Celine 发表于 2025-1-3 18:06:51

DIGIPLUS-本地上市公司-正规合法-周末双休-菲假-直聘

Java工程师: 5000$-7000$

测试工程师:5000$-6000$

运维工程师:5000$-8500$

U I 设 计 师:5000$-7000$

产 品 经 理:5000$-7000$

运 营 专 员:5000$-7000$

大数据开发:7000$-9500$

TG: @Celine_hrd

Digiplus-Celine 发表于 2025-1-6 15:22:47

#ARENAPLUS

Digiplus-Celine 发表于 2025-3-4 13:43:46

Digiplus-Celine 发表于 2025-3-4 16:34:23


DigiPlus 入选 2024 年《财富》东南亚 500 强!

我们很高兴地告诉大家,DigiPlus 是入选《财富》东南亚 500 强榜单的 38 家菲律宾公司之一。

2024 年《财富》东南亚 500 强排名首次列出该地区最大的公司,按 2023 财年的收入进行排名。

“《财富》东南亚 500 强反映了一个充满活力且快速变化的地区——其核心经济体的增长速度明显快于欧洲或美国。这在一定程度上是由于东南亚在全球经济中的重要性大大提升,尤其是因为许多全球 500 强跨国公司已将更多供应链转移到东南亚国家,”亚洲执行编辑 Clay Chandler 表示。

Digiplus-Celine 发表于 2025-3-5 11:29:50

职位名称:
绿色版负责人(B1-B2 Level)
公司介绍:
ArenaPlus,一家体育直播和内容平台,致力于提供高质量的体育赛事直播和丰富的体育内容。我们的团队充满活力,专注于创新和卓越,旨在为用户打造最佳体验。
工作地点:
菲律宾马尼拉BGC
职责范围:
整体负责绿色版,为绿色版增长,拉新,留存,导流负责
负责绿色版团队搭建,搭建产品,运营,内容及市场团队
创作者管理,孵化,成长,以及团队协同。
任职要求:
具有达人(红人)或创作者运营经验,具备规模化管理和MCN管理经验。
英语流利,作为工作用语,可管理本地员工团队,对接本地供应商。
有出海业务、跨境电商经验者优先。

KIWI Tech 发表于 2025-3-10 09:33:21

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OK Games-菲律宾本土公司-8H双休不压护照-白产签证-不搬离菲律宾
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工作地点:BGC
工作时间:每天8小时,周末双休
不扣不压,不禁足,人性化管理正规白产工签,办理本地社保
餐补1万P,房补2-4万P
年终奖13-17薪,根据项目利润另加分红

☑️安卓开发 40K-45K
☑️Flutter开发 40K-45K
☑️web(管理后台VUE)30K-40k
☑️Java开发 40K-50K
☑️前端工程师35K-45K
☑️测试工程师 25K-35k
☑️总监助理 15K-20k
☑️高级游戏数值 面议
☑️产品经理30K-45K
☑️UI设计 25K-40K
☑️道具师
☑️海外采购与项目
☑️运营产品经理
☑️初中级产品经理
☑️GO开发 35K-50K
☑️React前端 35K-45k
☑️QA测试 25K-35k
☑️体育板块运营经理
☑️体育论坛运营主管

公司福利:
1.工作时间:全部岗位工时 9 小时、双休
2.租房补贴:20,000 P-40,000 P/月
3.餐补:10,000 P /月
4.机票补贴:32,000P /年 (不论有无回国皆发放)
5.节日礼:春节、端午、中秋
6.免费福利:员工在菲医保、年度体检、定期部门聚餐、年度员工旅游
7.带薪年假:15 个工作日 /年
8.其他假期:7 天菲假、带薪病假 1 天/月、生日假 1 天、婚假 7 天、丧家假 7-10 天等
9.薪资发放:当月工资在次月 10 号前发放(以披索形式按8的汇率发放), 1年 1 次加薪机会,年终享 13-17 薪和分红
10. 合规:帮员工办理本公司工签,并缴纳社保医保,年度公司安排体检;
11. 班车:马尼拉地区员工,公司有班车接送员工上下班

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yjwcw85980795 发表于 4 天前

K8S运维   怎么谈
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