高阶主管经理人员都有 波音拟裁员10％
美国航空业巨擘波音公司（Boeing）周五（11日）宣布，计划裁减10％人力，，涉及约1万7000个岗，且因西雅图地区机械师罢工，预计第3季将出现大幅亏损。媒体报导，波音总执行长（CEO）奥特伯格（Kelly Ortberg）表示，波音必须“重置劳动力水准，以符合我们实际的财务状况”。
他还说，这次裁员“将包括高阶主管、经理人员和员工”。
9月13日，华盛顿州伦顿的一家波音工厂外有员工罢工示威。
奥特伯格在备忘录中说：“我们重新调整了员工人数，以适应我们的财务现实和更加专注于优先事项。”
他说：“我们的业务处境艰难。毫不夸张的说，我们共同面临的挑战非常巨大。公司需要做出一些艰难的决定，我们必须做出结构性改革，以确保我们能够保持竞争力并为客户提供长期服务。”
波音与其最大工会就结束持续近一个月的罢工进行的谈判第三次破裂，波音位于美国西海岸关键商业制造基地的停产将进一步延长。
随着罢工延长，波音也面临着评级下调的风险。标普10月7日表示，考虑将波音信用评级下调至垃圾级，理由是波音的现金需求不断增加。穆迪上个月表示，正在评估波音的投资级信用评级。
波音还将因重组而计提约50亿美元费用。商用飞机将税前计提30亿美元费用，防务、太空、安全业务将税前计提20亿美元费用。
波音也计划将波音777X喷射式飞机的首批交付推迟一年。
波音周五还另外宣布，预计波音第三季度销售额将远低于华尔街的预期。这一连串消息凸显了面临严重罢工潮的波音陷入财务困境。
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