波音减轻工潮财务负担 安排数万员工放无薪假
面对工潮的美国波音公司，决定安排部分员工放无薪假，以节省开支，减轻机械技工罢工对公司财政的影响。波音执行长奥尔特贝格（Kelly Ortberg）当地18日表示，将于未来几日内开始安排数万名行政、管理人员及其他员工，在机械技工罢工期间，每个月放一周的无薪假但保留所有福利；本身及其他高层行政人员则会减薪。
波音逾30000名机械技工上周开始罢工，争取4年内加薪最少40%，加幅高于波音提出的25%。这是波音自2008年来面对的首波工潮。
波音逾30000名機械技工上周開始罷工，爭取4年內加薪最少40%。
机械技工的罢工对波音737系列生产线所带来的冲击超乎预期。有分析员估计，工潮导致波音营业收入每天损失至少1亿美元。
波音财务长维斯特（Brian West）指，这次罢工严重威胁到波音的复苏计划，公司必须采取必要措施来维护现金并保障公司全体共同的未来。
波音与代表罢工雇员的工会，在联邦调停员协助下17日开始谈判。然而工会表示，对首日谈判感到沮丧，指资方态度不认真。
另外，除了上述措施，波音同时采取其他撙节措施，包括要求供应商停止大部分零件的发货、停止招聘等。
波音在全美有15万名员工，近年来客机频频出问题，在工潮前已面临巨大压力。
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