Zitro 成立新部门加强可持续发展工作
Zitro 设立了专注于环境、社会和治理 (ESG) 问题的新部门，以加强其可持续发展工作。Zitro 宣布成立几个新部门，旨在促进可持续发展和企业责任。
这一举措包括成立环境、社会和治理 (ESG) 公司委员会、环境、健康和安全 (EHS) 部门以及专门的综合管理系统 (IMS) 部门。这些专业团队将引领 Zitro 向更可持续的商业模式转型。
据报道，ESG 委员会将负责整合 Zitro 运营中的可持续发展实践，重点关注环境责任、社会影响和道德治理。EHS 部门将监督环境、健康和安全问题。
为了支持这些举措，Zitro 的 IMS 部门建立了四个新的子部门：ISO 标准管理办公室 (IMO)、气候变化办公室 (CCO)、项目管理办公室 (PMO) 和 Jira 定制办公室 (JCO)。
ISO 标准管理办公室 (IMO) 旨在确保所有 ESG 行动都经过认证并符合相关 ISO 标准。该办公室负责整个公司的 ISO 标准的质量、文档、维护、改进和协调。它还将对 ISO 流程进行内部审核并管理外部 ISO 审核。
2024 年 3 月，该公司的在线游戏部门Zitro Digital获得秘鲁对外贸易和旅游部 (MINCETUR) 的批准，作为持牌在线老虎机供应商运营。
此次扩展允许秘鲁玩家通过获得许可的在线赌场访问 Zitro 的游戏，例如 Epic Kingdom、Mighty Hammer、Bashiba Link、88 Link、Link King 和 Link Me。
Zitro 还通过与PlayCity Casino签署协议、在巴拿马推出首个 Wide Area Progressive 以及在 Grupo Caliente 安装了 100 多台机器，扩大了其在拉丁美洲的影响力。
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